የአኒሜ ዓለም በፈጠራ ችሎታው የተገለጸ ሲሆን ከማንኛውም የማይረሳ ክስተት በስተጀርባ የሚገኘው የጀልባው የፕሮጀክቱ ሥራ አስኪያጅ ነው፡፡ የአኒሜ ዲሬክተር ቀላል ነው ብሎ ከማሰብ ይልቅ የግለሰቡን ታሪክ፣ ድምፅን፣ የምርመራ ችሎታ እና የዓይን ንድፍ አንድ በሆነ ስሜት ውስጥ የሚያንጸባርቅ ነው፡፡

በጥንቱ የጃፓን የዲሬክተር እድገት

የአኒሜ አመጣጥ በ1910ዎቹ ዓመታት ውስጥ በጣም አነስተኛ ነበር። የታወቁ የቤት ሥራዎች፣ እንደ ጠፍተው ናማኩራ ጋታና (1917) በጁን'ichi Kâuchi, አዳዲስ አዳዲስ አዳዲስ ስዕሎችን ወደ ሕይወት. በአቅኚ ዓመታት ውስጥ አንድ ዳይሬክተር ስለጀመሩት ነገር ይሠራ ነበር. አኒማቲዎች ብዙውን ጊዜ እንደ አንድ ምሑር የእጅ ሙያ ነበሩ፤ ሁሉንም የአጭር ፊልም ዘርፍ ይጠቀሙ ነበር - ፎቶግራፎቹን መፍጠር፣ ካሜራውን መሥራትና ማሰራጨት ሳይቀር ታትመው ነበር. ሐሳብ አንድ ልዩ ዲሬክተር ሚና ነው ከአኒማተር ጋር አንድ ነው አሁን ገና አልጨመረም ነበር.

በ1920ዎቹ እና በ1930ዎቹ ዓመታት ውስጥ ትናንሽ ስቱዲዮዎች መፍጠር ጀመሩ, ብዙውን ጊዜ መንግሥት ለትምህርት እና ለፕሮፓጋንዳ ፊልሞች በአደራ መስጠት. እንደ ኬንዞ ማሳኦካ ዳይሬክተሮች ቺሊኔሽን እና የተቀዱ ድምፅ በጃፓን ናችሎ Chikara to Onana no Yo Yo naka, (1933) መፈንቅለክ ጀመረ. Masaoka's' 1943's ] Como no Ito]] የዲሬክተር የዲሬክተር ችሎት ስርየት un un un un un un un un un un un un un un un un un un un atchus. ግን የቡድን ቁጥጥር በባጀት እና በፖለቲካ ጫናው ላይ ነበር. ዳይሬክተር ነው ናተሪው አንድ የፍላሜር ነው.

ከዋርር ለውጡ እና የአውቱር ዲሬክተሩ መነሳት

ሁለተኛው የዓለም ጦርነት ካበቃ በኋላ እና በ1956 ቶኤይ አኒማሽን መፈጠር አንድ ትልቅ ለውጥ ነበር፡፡ ሞዴል ከዲስኒ የስብሰባ ኮርኔሽን ጋር, ቶኤይ ምሥጢራዊ ስቱዲዮን መሠረተው ዳይሬክተሩ በግልጽ የማዕዘን አደረጃጀት ሚና ሆኖ ነበር. ኧርሊ ቶኤይ እንደ ፓንዳ እና አስማታዊው ምሰሶ (1958) በቻይጂ ያቡሺታ የሚመራው የኮምፒዩተር ቡድን ነው ምሰሶ፣ ቁልፍ አኒሜተር እና የፊዚክስ ሠዓሊዎች ተሰጥኦ. ይህ ወግ አጥባቂው ዲሬክተሮች በፕሲክስ ፣ በቅርጻትና በተመልካችነት ምሥጢሮች ላይ ሥልጣን እንዲኖራቸው ረድቷቸዋል።

እውነተኛው አብዮት የጀመረው በ1960ዎቹ ዓመታት ኦሳሙ Tezuka ወደ ዓለም ውስጥ. በ1961 የተቋቋመው የቴዙካ' Mushi Production, አሁን በፈቃድ ላይ የተቋቋመውን ሞዴል በመተቸት የገዛ ማንጋውን ለቴሌቪዥን ] አስትሮ ቦይ . 1963. የቴzuka' ነበር እንደ የፈጠራና defactive ዳይሬክተር ሆኖ ማገልገል ነበር. እርሱ በሕቡዕ የኪት ቡድን ውስጥ በጀት ላይ ተቆጣጥሮ ነበር. እርሱ የዓይንን ቋንቋው አኒማን እንደ አንድ አኒማ አኒማ አሽከርካሪ ጋር ይገናኛሉ, ጠንካራ ታሪኮች እና ዳይሬክተር በፈጣን ላይ የሚወክለውን ሁኔታ ለመደገፍ. ይህ ዘመን ከሥርዓት ሥራ ወደ አንድ የሥርዓት ሥራ አስተዳዳዳሪ ወደ አንድ የዓይን በራዲዮ ስርየት ስርጭነት ደረጃ ላይ አንድ አንድ አዲስ ነገር ወደ ቀዳሚ ቀዳሚ ቀዳሚ ቀዳሚ ቀዳሚውና አንድ ነው.

ከቴዙካ ጋር የሚመሳሰል ያሱኦ ኦትሱካ በቶኤ በተሠራው ሥራ የአኒማ ሰዋስው አጥርቶ ያጠራው የነበረ ቢሆንም Hurus: የፀሐይ መስፍን (1968)) የኦትሱካ ዳይሬክተር ብሔራዊ የናሙና ዲሬክተር ቢሆንም ኦትሱካ በፀሐይ ፣ በቀለማት ንድፍ እና በጠባይ እንቅስቃሴ ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ማሳደር ከመቻሉ የተነሳ በደመ ነፍስ የሚካሄድን የፍጥረት ሥልጣን አጠቃቀሙ ይበልጥ እየጨመረ የመጣ መሆኑ በችግሩ ውስጥ ሙሉ በሙሉ ምላሻ አቱሩር ንቅናቄ እንዲበቅል አድርጓል፡፡

ዘ ወርቃማው ዘመን: - ከ1970ዎቹ እስከ 1990ዎቹ

በዚህ ጊዜ ፣ ስሙ ብቻ አድማጮችን ሊማርክና የፊልም ተዋንያንን ሊገልጽ የሚችል የዲሬክተሮች ቁጥር ተገኝቷል ።

ኦሳሙ ዴዛኪ እና ፖስት ካርድ መለዋወጫ የሚሆኑ ትዝታዎች

ኦሳሙ ዴዛኪ፣ አብዛኛውን ጊዜ በቴሌቪዥን ፕሮግራም ውስጥ እየሠራ ነው እንደ ውለታ እየቀነሰ ነው። የፊርማው ዘዴ፣ “የፕሮግራም ማስታወሻ” በፌስቡክ አዘኔታ - በፌስቡክ አፈር ውስጥ - አንድ በድንገት በግብዣው ውስጥ ፓስተል - በፊልም ፊት - ጥልቅ ስሜታዊ ህውመት በቀዳሚ በቀዳሚ እንደ ] ቶምሮው' ጆ እና ] እና [[FLT: 2]]] የቨርሳይ (1979)] የዴዛኪ መመሪያ እንዴት የቴኦዶርነት sensነት በየሳምንቱ ኤፒሶዲክ ወደ ከፍተኛ የሥነ ጥበብ ውጤት ሊገለጥ እንደሚችል አመልክቷል፤ በዲሬክተሮች እንደ ኩኒሂኮ ኢኩሃራ እና ማሞሩ Hosoda.

ዮሺዩኪ ቶሚኖ እና ውስብስብ የሆነው ኤፒክ

Yoshiuki Tomino's በ ሞቢል guanda] ፍራንሲካኑ በ1979 ጀምሮ ምን አኒሚ ሊሠራ ይችላል በግብታዊነት. ከቀላል ጎበዝ versus-excells, Tomino ንግግሮችን በሞራል አሻራሚዎች፣ ሥር የሰደደ የፖለቲካ ምሥጢራዊ እና የተዛባ ፕሮታጎንቶች. ስርጭቱ የተቆረቆረው ዳይሬክተሩን እንደ አንድ አዲስ ጦብዬ እና የዓይን ኦሪኬተር መሪ ሆኖ እንዲሠራ አስገድዶታል. Gundam serje' በቀዳሚ. በቀዳሚ በ[[FLT: 2]]]] የጉንዳም የገበያ በር , ዲስኦርጅን አንድ የዲሬክተር ግምገማ በቀዳሚድ የፈቃድ አኃዝ መጠን አንድ የሜዳሚ ግዛት ሥልጣን አለው.

ሃይኦ ሚያዛኪ እና አውቱር እንደ ተቋሙ

ስለ አኒሜ ዲሬክተሮች ቀዳሚ Hayao Myyazaki. Companying Studio Ghibli በ1985, Myyazaki ፍትሐዊ ነው አንድ ዘዴን ወደ እርሱ በግለሰብ ደረጃ ውለውና እርማት ያደረጉ ሲሆን በሺዎች የሚቆጠሩ የዋና ስዕሎችን ፎቶግራፎች, በፈቃደኝነት እያንዳንዱን የፈቃዱ ክፍል ሊገታ የሚችል. ፊልሞቹ, ከ] ጎረቤትዬ Totoroo[ (1988) ወደ ] ስፒሪትድ ] ዲስኦርተር እንደ ውሳኔ ፈጠራ (2001), huma ታዋቂ ናቸው በኢኮሎጂያዊ አጀንት አስተያየቶች፣ ትንታካሽ እና ምሥልጥ የሚመዘጉት የይግባሩ ዳይሬክተርን አጠቃሽነት በጠቅላላው ምሑስነ ምድር ውስጥ ምሑር ምሑርቴሪ ዳይነጢም ነው.

ማሞሩ ኦሺ እና ምሁራን

በተቃራኒው, Mamoru Oshi host ውስጥ ሽፋን ውስጥ በፍልስፍና, ቀስ በቀስ የሚቃጠሉ ሲኒማዎች በፊልፒክ ላይ እንደ የአንገል 'Beigh (1985) እና ] ግሩቨር አንድ አንድ-to existors በኢንላይenment. (1995) የኦሺi' አቅጣጫ ቅድሚያ ቅድሚያ, washinging photos, tensing tens, tensing contraduction. እርሱ አኒሜድ ዳይሬክተር ሊሠራ ይችላል እንደ ሕያው-action auteur, በካሜራው 'ቀዳሚ አንድ-ዎars-እውቀት.

ዘመናዊው ዲሬክተር ያዘጋጀው የመሣሪያ መሣሪያ: - የፈጠራና የቴክኒክ ኃላፊነቶች

በ21ኛው መቶ ዘመን የዳይሬክተሩ ሚና በጣም የተራቀቀ ቢሆንም በእያንዳንዱ የግል እንቅስቃሴ ውስጥ የተካተተ ነው፡፡

አንድ የአኒሜ ዲሬክተር ስለ ብዙ ተሰጥኦዎች ጥልቅ ግንዛቤ ማግኘት አለበት፤ በቀጥታ ከሚከተሉት ጋር ይተባበራሉ: -

  • የመድኃኒትነት ዲሬክተሮች የሞዴል ሞዴል እንደየሰዓቱ መቆየት እና በቁልፍ ማሳያዎች ውስጥ የይግለጥ ነጻነት መፍቀድ ።
  • የሥዕሎች ዲሬክተሮች በጀርባው ሥዕሎች እና በቀለማት ፊደላት አማካኝነት የማየት ስሜትን ለመፍጠር አሁን ብዙውን ጊዜ ዲጂታል ግን ባሕላዊ ንድፈ ሐሳብን መሠረት በማድረግ ላይ የተመሠረተ ነው።
  • ድምፆች ዲሬክተሮች የድምፅ ተዋናዮችን ለመጣል፣ አካባቢውን ለመምረጥ እና እንደ ዮኮ ካኖ ወይም ሂሮሂዩኪ ሳኡአኖ ካቀፉ አቀናባሪዎች ጋር ለመሥራት ወደ ታሪካዊው ጨርቅ ውስጥ ሙዚቃ ለመቅረጽ ይሞክራሉ፡፡
  • ሲኔማቶግራፊዎች እና ኮምፖዚተሮች ለዲጂታል ጨረር፣ ብርሃን እና ካሜራ እንቅስቃሴዎችን በበላይነት ለመቆጣጠር ሕያው-አክቲቭ ዘዴዎችን፣ በ3D ሶፍትዌር ተስቦ ተናፍጧል፡፡

ከቴክኒክ የበላይ ጥበቃ በተጨማሪ ዲሬክተሮች የድርጅታዊ ውዝግብ ጠባቂዎች ናቸው. እንደ በትታን ላይ Attack ላይ በተካሄዱ ፕሮጀክቶች ላይ፣ ዲሬክተሮች ቴትሱር አራኪ (የጊዜ ጉዳይ 1-3) እና ዩቺሮ ሃይአሺ (የመጨረሻው ወቅቱ) በትልልቅ ባሕርይው ድራማ ላይ አንድ ዋንጫ የጋራ እርምጃ ለመውሰድ ተገደዋል፤ ይህም ተቃዋሚው ጦርነትን የሚደግፍ መልእክት ፈጽሞ በሬዲዮው ውስጥ እንዳልጠፋ ያረጋግጥ ነበር። ይህ ሚዛኖቹን የመገንባት ሥራ በጣም አስፈላጊ ሥራ ነው:: በንግድ ላይ በንግድ ማጋለጥና የዓላማው ነገርን ክብር እና የታሪኩን ነፍስ ማክበር ነው፡፡

የኃይል ለውጥ ዴይነሪ: - Produttur-ዲሬክተር ግንኙነት

ታሪካዊ, በዳይሬክተሮች እና አምራቾች መካከል ያለው ግንኙነት በኪነ ጥበብ እና በንግዱ መካከል የተጋነነ ነው. በ1980ዎቹ እና በ1990ዎቹ ዓመታት በኦቬ በተደረገው የኦቬ ዕድገት፣ በዋናው ባጀት እና በንቃት በንቃት ሥራ ላይ በዳይሬክተሮች ዘንድ ታይቶ የማይታወቅ ነፃነት ተሰጥቷል። በቀጥታ ወደ በቪዲዮ ፎርም የሚካሄደው ገደቦችን አቅልሎ የሚመለከት ሲሆን እንደ ዮሺአኪ ካዋጃሪ ያሉትን የፈጠራ ሰዎች በኦፔራውቪል ፣ በስታይልት ሥራ ላይ እንደ ]] ዋክድ ሲቲ (1987) ከቁጥርጣሬሽነፊድ ጋር ጣልቃ ገብተዋል፡፡

ዛሬ ሁኔታው ይበልጥ የተወሳሰበ ነው. በአብዛኞቹ የአኒሜ التمويل በዕቃ ማምረቻ ኮሚቴዎች - ኮንሶርቶፌሽን የአስፋፊዎች፣ የዜና አውታሮች እና የዕቃ ኩባንያዎች - ዲሬክተር ብዙውን ጊዜ ለበርካታ አስተያየቶች መልስ ይሰጣል። እንደ ] ዡቱሱ ካይሰን ] ዳይሬክተር ሳንግሆ ፓርክ የፍጥረቱን ውሳኔውን ከቁጥጥር ስሌት ጋር ማስማማት፤ ነገር ግን እርሱ ስምህን ከቁም ነገር ጋር ማስማማት።[FLT: 3] እንደ ኔትፊክስ እና ክራንቺሮል ያሉ ፕሮፖሎፕሎችን ወደ ሌላ ደረጃ ያስገባሉ: ዲሬክተሮች አሁን መላው አድማጮችን በመጠበቅ እና በሲሙሉኬሽን paciing. አንዳንድ ዲሬክተሮች ይህን አቀራረቦች ተቀብለውታል፤ ማኮቶ ሾንካይ [[FLT: 2]] ስምህን [በአጠቃሚነት እና በራስነት ወደ ክሬስኒሶቪልዶዎች ለው የኮሪያሊቲፕሬቲኦሪነት

በዲጂታል አብዮትና በሞገድ ላይ ለሚገኘው ዘመን አመራር መስጠት

በዲጂታል የተጣመሙ ተኩሳት እና የሲጂ ብራዚላት ዲጂታል ዲስኦርደር ከፊዚክስ ክሌስ ጋር ሊፈጠሩ የማይችሉ የካሜራ እንቅስቃሴዎችን ለመሥራት የዲሬክተሮችን መሣሪያዎች አከናውነዋል። ሂዴካኪ አንኖስ: ኤቨንጀሊሽን: 3.0+1.0 Trice Akhray Acurrent concents (2021) አንድ ዲሬክተር የ2D ባሕላዊ ባሕርይን ከ3D አካባቢ ጋር ሊቀላቀል እንደሚችል በቀዳሚው መንገድ አመልክቷል።

አሁን ዲሬክተሮች በመላው ዓለም የሚገኙ አጫጭር አቀንቃኞች ፈጣን የሆነ መልስ ማግኘት ይችላሉ፤ ይሁን እንጂ ፈጣን የመልቀቂያ ፕሮግራሞችን ለመከታተል የሚደረግ ግፊት ከፍተኛ ጥራት ሊነካ ይችላል። እንደ ማፕሳ ያሉት ስቱዲዮዎች በጣም አጭር በሆነ ጊዜ ውስጥ በዓይን የሚታዩ አስደናቂ ሥራዎችን በማከናወን ይታወቃሉ፤ ዲሬክተሮች ብዙውን ጊዜ የሥርዓተ ሥርዓትን በግላቸው ለማስተካከል የሚገፋፉበትን መንገድ ያስተዋውቃሉ።

በጣም አስደሳች ከሆኑት ነገሮች መካከል በኢኒም ኢንዱስትሪ ውስጥ የሚሠሩ የቡካሬስት ዲሬክተሮች ቁጥር እየጨመረ መሄዱ ነው። እንደ ሶንግሆ ፓርክ (ደቡብ ኮሪያ) እና እንደ ሺንጎ ናትሱም ያሉት ተባባሪ ዓለም አቀፍ ቡድኖች ወደፊት አዲስ የጋራ ገጽታ የሚጠቁሙ ሲሆን የድሬዲያን ራእይ ድንበርን የሚያልፍ ነው። እነዚህ አዝማሚያዎች, በኢንዱስትሪው ላይ በምርምር ላይ ጥናት አካሄዱ ላይ [] አኒሜ ዜና ኔትዎርክ ] ቀጣዩ የዳይሬክተሮች ትውልድ በባሕላዊ ሁኔታ ፣ በቴክኖሎጂ አቀላጥፎ እና በዲፕሎማሲያን የስርጭት ዘዴዎች ላይ የተደገፈ የዲሬክተሮችን የጋራነት ዘዴዎች መተርጎም ይጀምራሉ፡፡

ዘላቂ ጌጣጌጦች: - ሳቶሺ ኮን እና ምንም ነገር ያልተፈጸመበት አቅም

ማንኛውም ታሪካዊ አስተያየታዊ ትዕይንት ሳይታወቅ ሳቶሺ ኮን, አጭር ነገር ግን ምሥጢራዊ አገልግሎታቸው ምን የአኒሚ ዲሬክተር ሊገኝ እንደሚችል እንደ አእምሮአዊነት ለውጦታል. በመሣሪያው እንደ [Perfect Blue] (1997) እና ሚሊንኒየም Actress (2001), ኮን በጨዋታው የድንበር ስርጭቱን በቀዳሚ ሁኔታ፣ በቀዳሚ ድምቀት የፅንሰ ሐሳብ - አንድ አንድ ባሕርይ ወደ ትዕይንት ግምገማ ቃልም እና በቀዳሚ አሁን - አንድ ምሥጢራዊ - አንድ አንድ ነገር - አዲስ ለውጥ ለውጦት - አንድ ላይ ላይ ላይ ተለውጦ ወደ አኒሜይ አስተያየቶች ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩት ዓምዶችን እና የኮንት ሳንሱር ሞት በ2010 አንድ ባዶ ቦታ ላይ ተውጦት ቀዳሚ ነው ነገር ግን አቀራረቡ ወደ አንድ አንድ አንድ ቀዳሚ ስር ስር ሥዕልውት ነው.

መደምደሚያ: - ዲሬክተሩ የአኒሜ ነፍስ ነው

ከስማቸው ስማቸው ያልተጠቀሰ አጭር አጭር ማሽኖች ወደ ዓለም አቀፍ እውቅና ለማግኘት የዳይሬክተሮችን አስተዳደግ ወደ አኒሚ ምርት ግንባር ደረጃ ደረጃ ላይ ደርሰዋል። እነዚህም ፊደላትን ወደ ሕይወት እና ወደ አየር የሚተነፍሰው ዓለም የሚለውጡ ናቸው - ቴክኖሎጂ በመገናኛ ብዙኃን መካከል የሚካሄድ ሲሆን የሚቀየር ሲሆን የሚቀራረበው ነገር ሲፈጠር ነው የግለሰቡ የውስጥ ስሜት - የዲሬክተሩ ልብ ሊተካ የማይችል ነው፡፡ የወደፊት ዲሬክተሮች የይለፍ ቃል ከማንኛውም ውይይት ይልቅ የፊተኛው የይምብር ዘርፍ አኒም ከቤተሰቡ የማወቅ ፍላጎት ተነስቶ በዓለም አቀፍ ደረጃ ላይ በሚገኝ ባሕላዊ ኃይል ውስጥ የሚጓዝ ነው፡፡