anime-art-and-animation-styles
Knights Blue: Kuchunguza Uongozi na Kumbitions ya Sword Art Online Guild
Table of Contents
Ngome iliyozunguka ya Aincrad ilikuwa gereza lililobuniwa kutoka kwa chuma, kificho, na ugaidi. Wakati tangazo la Kayaba Akihiko lilifunga roho elfu kumi ndani ya Upanga Art Online, silika ya kwanza kwa wengi ilikuwa kuishi-moja, ikiwa ni lazima. Lakini mchezo wa kifo haraka ulifunua ukweli wa kikatili: wachezaji wa pekee walikufa haraka. Guilds ikawa utaratibu wa msingi wa kuunganisha rasilimali, kushirikiana akili, na kudumisha maadili. Miongoni mwa mashirika haya, Blue Knights aliibuka si kama mkubwa au wenye nguvu zaidi, lakini kama kanuni iliyokataliwa kwamba kazi za uokoaji zinapaswa kutawala.
Maelezo ya mchezo Blue Knights
Umuhimu wa mwezi wa kwanza
Siku thelathini za kwanza ndani ya SAO zilikuwa zoezi la kusaga katika machafuko. Bila ramani, hakuna njia ya maendeleo ya wazi, na ukweli wa kutisha kwamba moja ya misstep maana mauti, wachezaji walisonga kuunda nyavu yoyote ya usalama wangeweza.Wajaribu wa Beta, waliolemewa na hatia na mashaka, mara nyingi walitunza maarifa yao wenyewe. Wakati huo huo, PK (mchezaji-mchezaji) vikundi vilianza kuunda, kutumia kikundi rasmi na kilichopotea. Ilikuwa katika mazingira haya kwamba wachache wa manusura wa wazi waligundua kwamba lengo la kilimo halikuwa la kufikia mamia ya watu wa kijiji cha Knight - ambalo lilisababisha kikundi cha watu wa nne tu.
Katiba ya Mwanzo na Maono Yake
[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
Faida za kwanza na ukuaji wa mapema
Uajiri ulikuwa polepole mwanzoni. Wachezaji wengi walikuwa na wasiwasi wa kikundi chochote kikubwa, wakiogopa unyonyaji au kulazimishwa kuingizwa katika uvamizi wa bosi hatari. sifa ya Blue Knights ya uadilifu ilikua kupitia matendo madogo: kukopesha upanga wa ziada kwa fundi aliyekwama, kusindikiza mgonjwa wa ngazi ya chini kupitia eneo hatari, kugawana chakula na potions bila malipo. Ndani ya miezi mitatu, kikundi kilikuwa kimekua kwa wanachama wa 120, kikiwapa wataalamu wa kupambana, mafundi, scouts, na madarasa ya msaada. Walianzisha makao yao ya kwanza ya kudumu kwenye ghorofa ya 22, nyumba iliyobadilishwa, kuweka nyumba ya maktaba ya kawaida, ambayo ilibadilishwa, na nyumba ya maktaba, na nyumba ya nyumba ya mikono, ambayo ilibadilishwa, kuweka nyumba ya maktaba ya nyumba ya nyumba ya nyumba ya ofisi ya ofisi ya ofisi, ambayo ilibadilishwa, na nyumba ya ofisi ya ofisi ya ofisi ya ofisi ya sanaa, ambayo ilibadilishwa, na ofisi ya ofisi ya sanaa, na ofisi ya sanaa, ambayo ilibadilishwa, na ofisi ya sanaa, ilibadilishwa, kuweka nyumba ya ofisi ya ofisi ya ofisi ya ofisi ya ofisi ya ofisi ya ofisi ya sanaa ya sanaa, ambayo ilibadilishwa, na ofisi ya ofisi ya ofisi ya ofisi ya sanaa, na ofisi ya ofisi ya sanaa, ambayo ilibadilishwa, na ofisi ya sanaa,
Muundo wa Uongozi na Uamuzi wa Uamuzi
Nguvu ya Umma: Nguvu Bila Tyranny
Baraza lina wanachama tisa: watatu kutoka mgawanyiko wa mapigano, wawili kutoka kwa ufundi, mmoja kutoka kwa ujuzi, mmoja kutoka kwa vifaa, mmoja kutoka kwa ushauri, na mwakilishi wa ukubwa aliyechaguliwa na kikundi kizima. Masharti ya miezi mitatu iliyopita, na hakuna mtu anayeweza kutumikia masharti ya mfululizo. Mfumo huu wa kupokezana unazuia kizuizi chochote kutoka kwa kuweka mizizi yenyewe na nguvu kila kiongozi kupata nafasi yao. mikutano ya Baraza ni ya umma, uliofanyika kila siku saba katika ukumbi.
Kamati za Utendaji na Shughuli zake
[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
Maendeleo ya Msingi na Utambuzi
Maendeleo ndani ya Knights Blue ni kipimo kwa pointi mchango, kufuatiliwa juu ya kichwa cha umma. Points ni tuzo kwa ajili ya uokoaji (10 kwa maisha kuokolewa), mafanikio jitihada kukamilika (1-5 kutegemea ugumu), masaa ya kufundisha (2 kwa saa), na michango kwa hazina ya chama. Hakuna ziada kwa kuwa na kiwango cha juu au vifaa nadra. mfumo huu, aliongoza na mifano halisi ya ushirika wa dunia kama wale ilivyoelezwa katika [FLT: 0organizationalizationalizational utafiti wa uongozi [FLT: 1], hata wivu wa ndani.
Shughuli za ajabu
Uokoaji wa Heartbeat: Moyo wa Chama
Hakuna shughuli inafafanua Blue Knights kama kwa kasi kama ujumbe wao wa uokoaji. Wakati makundi mengine yalishindana kufungua sakafu, Blue Knights iimarishwe timu za majibu ya haraka zilizowekwa kwa viwango vingi. Uokoaji maarufu ulifanyika kwenye sakafu ya 47, ambapo kundi la wachezaji ishirini na watatu walikuwa wamenaswa na kitanzi cha umati wa watu kilichojaa katika dungeon. The Blue Knights ilituma vikosi vitatu ambavyo viliondoa njia kwa utaratibu, kisha wakaondoa mmoja kwa saa nne. Operesheni iligharimu kikundi cha huduma kubwa ya uponyaji, lakini kila mchezaji mmoja aliokoa.
Msaada wa sauti bila mwanga
Blue Knights kamwe alidai kuwa nguvu kuu ya mashambulizi kwa wakubwa sakafu. Badala yake, wao kufanikiwa katika kazi unglamorous lakini muhimu: kukusanya akili juu ya mechanics bosi, kusambaza potions na gear kwa makundi ya uvamizi wa msingi, na kaimu kama timu za backup ikiwa line kuu alishindwa. TheirFLT:0Quest Mkakati Kamati[FLT: 1] zinazozalishwa viongozi wa kina kwamba ni pamoja na maeneo salama, aggroaths, na loot tone meza — taarifa kwamba wengi juu ya vyama vya juu zilithibitisha uongo, wakati mwingine zilitoa upinzani zaidi kutoka kwa Knights ambao walikuwa na taarifa za siri, walikuwa na Knights zilizingatia zaidi.
Jamii ya Nje na Bustani ya Azure
Mji wa Mwanzo ulibaki kuwa kimbilio la kiwewe na wasiojiandaa.Wa Knights wa Blue walianzisha nyumba ya kudumu huko,Azure Hall, ambayo ilitoa vikao vya mafunzo ya bure, gia ya msingi kwa wachezaji wapya, na mahali pa utulivu wa kuzungumza.Wajitolea walifundisha kupika, uvuvi, na kazi ya kuni—vijiji ambavyo vilionekana kuwa vidogo lakini vilitoa faraja ya kisaikolojia na hisia ya kawaida. Hall ya Azure pia ilihudhuria duru za ushauri wa huzuni, wakiongozwa na wachezaji waliofundishwa katika saikolojia ya kijamii au kazi muhimu ya kujitolea kabla ya kikundi cha jamii.
Athari za mfumo wa ikolojia wa Aincrad
Uchumi kwa kushirikiana
Blue Knights' ufundi mgawanyiko ilikuwa nidhamu na prolific. Wao kuendeshwa sera ya "haki bei," makusudi kuuza silaha na silaha katika sehemu ya kiwango cha soko. Hii kupunguza ya gougers bei kulazimishwa wafanyabiashara wengine kupunguza bei zao au kuboresha ubora wao. chama pia mbio mpango wa mikopo vifaa: mchezaji yeyote anaweza kuangalia nje ya nadra au monster tone kwa kuacha amana ya Col, ambayo ilikuwa kikamilifu refunded wakati wao akarudi bidhaa sawa. mfumo huu, kwa kweli stacage chombo, kuweka nje ya mikopo na monster athari katika kuhifadhi kuhifadhi kuhifadhi katika uchumi wa dunia ya hatari.
Diplomasia na Muungano kwa kila hali
Badala ya kutafuta utawala, Blue Knights kujengwa mtandao wa mikataba ya nchi mbili na vyama vingine. Wao pamoja akili huru, uratibu mazoezi ya pamoja, na migogoro mediated. mafanikio yao mashuhuri ya kidiplomasia alikuja wakati wa "Vita ya Neno" kati ya vyama viwili mpinzani juu ya udhibiti wa mazao nadra juu ya sakafu 56. The Blue Knights brokered ratiba ya pamoja ambayo iliwapa makundi yote kupata sawa, kuzuia kile inaweza kuwa mgogoro wa muda mrefu na damu.
Urithi wa Utamaduni: Utamaduni unaoenea
Ndani, Knights Blue walikuza utamaduni tajiri wa kukumbuka na hadithi. Kila Ijumaa jioni, walifanya "Usiku wa Hadithi" ambapo wanachama walisimulia adventures, masomo ya pamoja, na marafiki walioheshimiwa. Utamaduni huu ulienea kwa vikundi vingine na hata kwa wachezaji wasio na ujuzi, na kujenga utamaduni mpana wa historia ya mdomo ndani ya Aincrad. kikundi pia kiliweka mfumo wa notation wa ramani ambao uliruhusu timu tofauti kukusanya na kushiriki mipangilio ya dungeon kwa kushirikiana. Mfumo huu, unaoitwa "Blue Code," baadaye ulipitishwa na timu ya mbele ya kushambulia na inaweza kuonekana tena kwenye kumbukumbu.
Hukumu na Majaribu
Sera ya Ndani: Mjadala Mkuu wa Rasilimali
Hakuna shirika, bila kujali jinsi lilivyoundwa vizuri, lina kinga ya kutokubaliana kwa uchungu.Katika mwaka wa pili, Knights Blue karibu kupasuka juu ya ugawaji wa rasilimali. Kikundi kilidai kwamba kikundi hicho kilikuwa kinatumia sana juu ya shughuli za uokoaji na msaada wa ngazi ya chini, na kwamba njia pekee ya kuvunja mkwamo kwenye sakafu ya 75 ilikuwa kumwaga rasilimali zote katika maendeleo ya mstari wa mbele. Kikundi cha upinzani kilisisitiza kwamba kuacha ujumbe wa uokoaji kitasaliti falsafa ya mwanzilishi wa kikundi. Mgogoro ulikuja kichwa katika kikao cha baraza la marathon ambacho kiliimarisha mgawanyiko wa saa tatu za kulala, kilifikia makubaliano ya kikundi cha 72.
Mbadala majina: Crimson Reavers
Blue Crimson Reavers walikuwa moja ya vyama vya PK wengi hofu katika SAO. Wao kuendeshwa juu ya racket ulinzi, extorting Col kutoka makazi madogo na ambushing misafara ya usambazaji. The Blue Knights walipambana nao mara kwa mara, mateso majeruhi katika skirmishes juu ya sakafu 32, 44, na 51. mgogoro uliongezeka wakati Reavers alikamata Blue Knight doria na hadharani kunyongwa yao juu ya sakafu ya 53 ya kati ya. The Blue Knights alijibu kwa makini sting: wao walishirikiana na mfanyabiashara bandia.
Idadi ya watu: Uzito wa ukatili
Kuua mtu mwingine, hata katika kujitetea ndani ya mchezo wa kifo, kushoto makovu ya kisaikolojia. sera Blue Knights mamlaka ya nguvu lethal tu wakati kabisa muhimu kulinda maisha ya wasio na hatia. Lakini mstari huo "necessary" mara nyingi blurred. Katika kesi moja, Blue Knight scout alikamatwa na kundi PK na kulazimishwa kufichua eneo la kashe ya usambazaji. PKs kisha kutumika cache kwa ajili ya ambush safu ya misaada.
Zaidi ya Aincrad
Uhamiaji kwa ALfheim Online
Wakati SAO hatimaye iliondolewa na waathirika walifungua, Knights wengi wa Blue waliamua kuungana katika VRMMO ALfheim Online. Chini ya jina jipya la kikundi-Wahandisi wa Azure-walihifadhi muundo wa baraza na lengo moja la uokoaji na ushauri. Mpito wa mitambo ya ndege ilihitaji kasi ya kujifunza, lakini wapiganaji wa kikundi walibadilishwa kwa kutumia masomo kutoka kwa mbinu mbalimbali za anga ambazo walikuwa wameunda bosi wa eneo la Ainphed. Ndani ya miezi, wakawa vyumba vya kujifunza vya kutosha katika mgogoro kati ya Syl na Cath Wings na Cath Wings.
Kuhamasisha juu ya VRMMOs baadaye
Blue Knights 'mtindo hakuwa na fade na kusafisha Aincrad. wanachama wa zamani walibeba kanuni zao katika Gun Gale Online, ambapo waliunda kikosi ambacho kilisisitiza kubadilika kwa mbinu na msaada wa pamoja juu ya nguvu mbichi. mbinu yao ya kucheza ushirika-kugawana loot, uongozi wa kupokezana, mafunzo ya lazima kwa waajiri wapya-wa walijifunza na watengenezaji wa baadaye wa mchezo na mameneja wa jamii ya MMO.Modern MMO viongozi[FLT:] mara kwa mara hunukuu Blue Knights kama utafiti endelevu katika usimamizi wa kikundi, hasa kusisitiza yao katika hali ya huduma ya huduma, na kuonyesha kuwa ya msingi zaidi.
Mwisho wa Mwisho
The Blue Knights walikuwa si chama nguvu katika Upanga Art Online. Wao hakuwa wazi sakafu zaidi, kushindwa wakubwa zaidi, au kukusanya utajiri mkubwa binafsi. Lakini wao mafanikio kitu kikubwa zaidi: wao alithibitisha kwamba mchezaji-kuendeshwa shirika inaweza kipaumbele binadamu juu ya maendeleo. Katika mchezo wa kifo kwamba alivua mbali mengi ya nini alifanya maisha yenye maana, Blue Knights upya kipande kwa kipande-kwa njia ya ujumbe wa uokoaji kwamba kuokolewa mamia ya maisha, kwa njia ya utawala mfano kwamba alitoa sauti kwa sauti ya wasio na sauti, na kupitia utamaduni kwamba heshima mchango wao kila mmoja, anaendelea kuwakumbusha dunia kwamba wao.