शिमी अकादमी हा सर्वांसाठी पायाभूत संस्था आहे. जो आत्मा रिपार म्हणून काम करतो, पृथ्वीपासून अनिश्चित आध्यात्मिक सामर्थ्य व तागाची अडचण ह्यांच्यातील अंतराचा दुरुपयोग करतो. एका शाळाच्या तुलनेत हा एक अशक्त, कच्चा श्रवणशक्‍तीचे प्रमाण भिडतो, तो क्षम आहे आणि तो प्रतिस्पर्धात आहे. आणि तो सुरक्षित आहे. सेईराईच्या बाहेरील परिसरात आहे.

उगम आणि सिद्धान्त

निगमाची प्रशिक्षणे अगोदर [FLT] सिनिगामी एक अडथळा होता. प्रत्येक योद्धाने संमती दिली होती. त्यांची आत्मे असमानता प्रमाण आणि क्रूरता ह्यांचे प्रमाण वाढू लागले. होलोव धातूंच्या दलातील सर्वात जास्त वाढू लागली आणि त्यांना एकीदार प्रशिक्षणाची गरज पडली.

त्यांचे मिशन हे नेहमीच दुप्पट झाले आहे: जीवन आणि मृत्यूच्या शक्तीचा उपयोग करण्यासाठी लढवय्ये आणि नैतिक स्वरूपात बदल घडवून आणणे आणि जीवन-प्रणालीची शक्ती वाढवणे. अक़ॅडमीच्या अभ्यासात, दुसर्या पिढींपेक्षा अधिक सुधारित असल्याने, हा दुप्पट संकल्पना स्थापन केली, पदवी संकल्पना केली, पदवी संभाळते की स्नानकर्ता केवळ योद्धा नव्हे तर अतिशय निराधार कर्तव्याच्या भावनाने आहेत. मुद्द्‌यांचे हे पदवी, किवाण्य दुर्बलतेप्रमाणे क्षम आहे, आणि त्यांनी एक प्रणाली निर्माण केली ज्यात अयशस्वीपणाच्या अभावामुळे अयथकता निर्माण झाली.

अकादमीच्या आत घट्ट मांडणी

[FT:0] गोटेई १३ [FT:1]] ह्या पदवीची रचना केवळ संघटनात्मक नाही; ती एक जिवंत प्रणाली आहे जिच्यामुळे जीवनसत्व, महत्त्वाकांक्षा आणि भांडणे निर्माण होतात.

शिक्षक आणि अधिकारपदाचे चित्र

अधिवेशनाच्या कार्यक्रमात शिक्षकांना, पदवीधरांना त्यांच्या विभागांमध्ये सहसा बसलेल्या मनरी असलेल्या व्यक्‍तींना त्यांच्यात फूट पाडणाऱ्‍या व्यक्‍तींना मदत करण्यासाठी नेमले जाते.

विद्यार्थी कोर्ट्स आणि वर्ग विभाग

विद्यार्थी सहा वर्षांनी एक मानक कार्यक्रमाचे आयोजन करतात. प्रत्येक वर्षात अनेक वर्ग अस्तित्वात आहेत, आणि एक निराधार वर्ग आहे. सर्व कौशल्याने अनेकांना असह्‍यता दिली जाते. सर्वात उच्च-कक्षण गट गटांना उच्च वर्गांत गट म्हणून गटित केले जाते- जेथे ही प्रगती अधिक अधिकता आणि निरीक्षणाची असते. ह्या गटांना स्पर्धक आणि विरोधक प्रक्रियेची शर्यती बनली जाते. पुढील प्रगतीचे वर्णन:

  • प्रथम आणि दुसरे वर्ष): मूलभूत आध्यात्मिक नियंत्रण, मूलभूत तलवारी, आणि परिचय किड्यो. ते साम्यवादी जगण्यासाठी आणि अकादमीच्या कडक शिस्तीकडे लक्ष देतात. या काळात, सामान्य जीवन उद्योगपती जीवनाला जाणाऱ्या वाघातातून काही लोकांना अनेकदा दुसरंही वेधदायक वाटते.
  • [[FLT] [Thrth-0] आणि चौथी वर्ष): [ मध्ययुगीन युद्ध, होलो ओळख, आणि सहकार्यशील कार्यसिद्धी. उच्च प्रगत तणाव सार्वजनिकता आणि स्पर्धात्मक बनतो. हे जेव्हा उत्तम जन्मतः विद्यार्थी अनुकूल स्थानांसाठी कुटुंबीय संबंध निर्माण करतात, तेव्हा त्यांच्यात भांडण निर्माण होते.
  • [FLT-0] फॉफथ आणि सहावी वर्षीय विद्यार्थी: [ अधिक विस्तृत तंत्रज्ञान, प्रचंड महाविद्यालयातून पदवीधर होण्यासाठी आणि अंतिम परिक्षणासाठी तयारी करतात. पदवीदानाच्या छायाचित्रांच्या विशिष्ट भागांना अतिशय तीव्रपणे भिडते, आणि विद्यार्थी प्राचारकांना इलेवेंथ किंवा सहावी विभागासारख्या खास जनसमुद्रांसाठी शिफारस करतात.

कॅडाच्या जीवनात एक दिवस

अॅडॅडमिला समजणे म्हणजे रोजच्या पिंजऱ्याची झडती घेणे. दिवस पहाटे सुरू होते. प्रशिक्षण क्षेत्राभोवती दोन किलोमीटर चालून जाणारा प्रवास. एक विभाग आहे जो किरमिजीच्या बाहेरील भागातून प्रवास करतो. ब्रेकस्टम हा महागडीत आहे. ह्या सर्वात मोठ्या गंजीत विद्यार्थी वर्ग आणि पदार्पणी बसतात. पहिला शैक्षणिक सत्र सहा तासांत सुरू होतो. सकाळी सकाळी सकाळी शारीरिक ताडन असते; संध्याकाळी किंवा संध्याकाळी, स्वेच्छिक अभ्यासात सहभागी होतो. पण दहा तासात, त्यांना कोठांगाला जाणे हे धोक्याचे ठरते.

हा कार्यक्रम अतिशय आरामासाठी आहे, पण अकादमीने कबूल केले की शाळेला जाणे गरजेचे आहे. आठवड्यात विद्यार्थी सेईराईची माहिती शोधू शकतात, केंद्रीय संग्रहालयमध्ये लायब्ररीला भेट देऊ शकतात. काॅडॅंट विद्यापीठातील स्टुडिओमध्ये, अखेरच्या स्पर्धेत बदल करण्यासाठी, खेळाडू आणि सांस्कृतिक उत्सव आयोजित करतात. पण या घटनांमधूनही वर्षानुवर्षे खेळणी कार्यक्रमात विद्यार्थी पदवीत सहभागी होतात.

मतभेद आणि पुनर्जन्म

अॅकाडमीच्या स्पर्धेत स्पर्धा निर्माण होण्याचे केवळ श्रेष्ठपणाचेच कारण नाही तर यामुळे भांडणांना वाढते.

क्षुल्लक विभाग

दुरावा निर्माण करणारे सर्वात स्थायी कारण म्हणजे उच्च दर्जाच्या घरांमध्ये जन्मलेले विद्यार्थी आणि रुंगाईच्या गरीब जिल्ह्यातील सदस्य, खरकीकीकी किंवा शिहाईन यांच्या विद्यापीठातील सदस्य आहेत. समलिंगी जनावरांना प्राध्यापक शिक्षण, आध्यात्मिक दबाव, आणि मनसुधारणाविज्ञानाचे अमर्याद ज्ञान प्राप्त होते. उलट, रकोंगाई मातृत्वकर्पणी काहीही नसतात आणि ते भुकेने व्यावसायिक नसतात. शिक्षकांना, शिक्षकांना, ग्लास कमी होऊ शकते.

वर्गमत्तेचा आयोजन

सार्वजनिक पदवीधर बोर्ड, प्रत्येक मुख्य अंदाजानंतर, अद्ययावत विदित केले जाते. किडॅल्थसू, सांथु (शॉमिनस), हॅडू (शॉमिन), आणि होहुद (शक्षण) ह्या सर्वात उंच स्थानांच्या स्पर्धेमुळे वर्गातील वर्गसोबत्यांना कठोर प्रतिस्पर्धात बदल करता येईल. एक विद्यार्थी जो सतत ताडन करतो तो प्रत्येक सत्रात प्रतिकूल, आघाताचे नेतृत्व करतो. अशा प्रकारची स्पर्धा, प्रसिद्धी, रीजीबाईय, हायर्यूम आणि मोरीम यांच्यातील दुष्कृती, आणि इतर वर्षांमध्ये प्रसिद्धी, मित्रत्वाचे दुष्कृत्यांचे वर्णन, आणि मित्रत्व कसे बदलते ते चौथे सहा वर्षांचे, तिसरी गटांचे विस्क्रोम, आणि धाडल (अल्मी) ह्या दोघांना विचित्रीकरण केले जाते.

सहकाऱ्‍यांचा व कट्टर गटांचा प्रभाव

सामाजिक गुच्छे अटळ आहेत. सामान्य उगम, सांस्कृतिक कार्यक्षमता आणि समांतर क्षमते सर्व कर्करोग यांची निर्मिती करण्यात हातभार लावतात. हे गट भावनिक आधार पुरवतात, पण ते पुढेही चालू ठेवू शकतात. एक विद्यार्थी प्रचलित सहकाऱ्‍यांकडून निवडून त्यांचे भागीदार किंवा अभ्यास संचालक शोधू शकतात. कादमीच्या गुडबडबडी, चिखल आणि आकर्षक संधींसंबंधी सतत वादविवाद करण्यासाठी संघर्ष करू शकतात.

शिक्षकाची दुहेरी भूमिका

शिक्षक या संघर्षांचे निष्काळजी निरीक्षण करत नाहीत; त्यांच्या कार्यांमुळे प्रतिस्पर्धी विकासवादीय किंवा विनाशकारक बनतात की नाही हे स्पष्ट होते. एक ज्ञानी शिक्षक प्रतिस्पर्धी प्रबळता एकमेकांवर भरवसा ठेवण्यासाठी एकत्रित कार्ये करण्यासाठी एकत्रितपणे प्रयत्न करू शकतो. उलट, एक शिक्षक, एक व्यक्तीचे सर्व निरोगी प्रशक, एक व्यक्तीचे स्पर्धक, आणि इतरजण निरोगीपणाचे भेदक होऊ शकते. सर्वात प्रभावशाली शिक्षक, प्राध्यापक, कप्तान-कीय नायक, जो एकेक्षक शीट बनतो, एकेक सारखे, एकेकाळी एकतर सैन्येक सारखे, लढवणूक करत नाही, ते एकमेव, एकांती सामील, एकांतीदार गट, एकांती, ते क्षुद्रात सामील, एकांत, एकांती, एकांती माध्यमिक गट, एकांती माध्यमिक माध्यमिक माध्यमिक माध्यमिक माध्यमे आहेत.

शिक्षक वारसा: मुख्य अधिकारीचा प्रभाव

मुख्य रक्षकाची भूमिका मोठी प्रसिद्धी आहे. फक्त एक कॅप्टन वर्ग जीव रीपार आणि काही दशके क्षेत्रीय अनुभवाने पदवीधर आहे. पास्ट प्रमुख अधिकारी साझुके आयजेन (त्याच्या विश्वासघातासंबंधी) आणि जनरल Jusshir Ukicagg , प्रत्येक व्यक्तीचे शिक्षण शिक्षणावर एक वेगळा कल आहे. आयझनचे छत्र, विशेषतः, किडिक रिसर्च संशोधन, आणि आंतरराष्ट्रीय एकता या क्रांतीवर जोर देऊन. सिर मास्टर शेवटच्या मुद्द्भकांना सुद्धा प्रसिद्ध करतो.

संपूर्ण जिवाची पेरणी करणे

समाजात आधिपत्य आणि संघर्ष, सामाजिक जीवनातील कोणत्याही वर्तुळात वर्तुळात असलेल्या योद्ध्‌यांना वाढवण्यासाठी स्वयंच शैक्षणिक पद्धतीने कार्य केले जाते. विषय एकमेकांशी जोडले जातात, आणि प्रत्येक व्यक्तीवर अधिकार असतो. हा अभ्यास वेळोवेळी दुरुस्त केला जातो.

झांजुत्सु: भिंतीचा मार्ग

तलवारी प्रशिक्षणाची सुरुवात लाकडी bokcen आणि पदवीधारकांनी केली आहे. विद्यार्थी स्वतःला स्पर्श करण्यापूर्वी त्यांच्या अंगाला फाट घालतात. कादित धातू शिकतात, त्यांच्या आध्यात्मिक दबावाचा वापर करतात, आणि नाजूक कलाकृती कलाकृती टाळतात. विस्तृत विद्यार्थी आपल्या आध्यात्मिक दबावाचा वापर करून घट्टपणे संवाद करतात. प्रवासाची सुरुवात एक प्रवास असतो. एक खास प्रकारची प्रशाला, जिंतूच्या प्रवासात अनेक वर्षे वाजता येते. ज्यामध्ये विद्यार्थी आपल्या निराळ्या रंगाचा उपयोग करतात, त्यांच्या निराधार आत्मा वापर करतात.

तारुण्यातले शिक्षण: दुरात्म्यांची शिक्षा

शिक्षण अप्रतिम नाही. इंस्टंटेशन अनुक्रमे स्वरित करणे आवश्यक आहे; एक अयोग्य कृतीमुळे एक लाॅश पटकन परिणाम होऊ शकतो. काॅडविडीकॅग्यूराईड बार्क्स (बाकूब) आणि विनाशकारी जादू (आशा) मध्ये. प्रत्येक स्तर, प्रत्येक स्तर प्रगतीच्या बदल्यात कार्य करते. कि. कि. को. को.

हाउदा आणि होहोस

हॅन्ड-हॅन्ड धाडस, ताण सहन करणे, क्षणार्धात आवश्यक आहे. हॉहुपोच्या गती प्रशिक्षण, विशेषतः शंपो (फ्लॅश) विकास, उच्च वर्गातील एक महत्वाची विकृती प्रशाला आहे. दूरगामी किंवा होलो यांच्यापासून बचावण्याची क्षमता. अडथळा हा अडथळा, भिंतींतील बाधा, आणि निरोगी लक्ष्ये यांच्या निव्वळ दबावाखाली आडव्या वेळेला अपयश आणि वेदना द्रावणात बदलतो.

आद्यवृद्धी आणि एथिकल पर्वत

संशोधक स्नायू संस्था इतिहास, पोलीस आणि आत्मा पुरवठा करणारी नैतिकता ह्यांच्या परिषदेत पदवीधर न झाल्यास. एथिक्स वर्ग शिक्षण विद्यार्थ्यांना न्याय आणि दया यांची संख्या ज्या क्षेत्रातील अदलाबदल करतात त्या प्रसंगांबाबत आव्हान देतात. "अधर्म्य वादविवाद" हा कुप्रसिद्ध विवाद क्षमतेवर आक्रमण करणारी व्यक्ती, जिथे विपत्ती निर्माण झाल्यास प्राणाला नकार दिला जाऊ शकतो, त्या किरणशूंच्या विद्रोहीत चे प्रमाण पटवून देण्यास प्रवृत्त करते.

आत्म्याची पेरणी: आवश्‍यक सामंजस्ये

अकादमीच्या पदवीधरांना तान्त्रिकरित्या जास्त कार्यक्षमता हवी आहे. संस्था एक विशिष्ट वर्णप्रणाली विकसित करण्याची इच्छा करते, एक जीव-टोमेर जो अनंत काळाच्या संरक्षणाच्या मानसिक तणावाचा सामना करेल. पुढील स्पर्धेंचे प्रमाण केवळ तपासून मोजले जात नाही:

  • न्याय दर्शविते:[ कॅडेट्स] काडेटस हा हा सिद्धान्त आतून काढतात की त्यांची शक्ति केवळ व्यक्तीवर अवलंबून असते, तर तो वैयक्तिक लाभासाठी नाही. नैतिकता परिक्षणाद्वारे प्रशिक्षित केली जाते आणि जिथे व्यक्तीचे यज्ञ मागणे असते त्या दरम्यान वादांचे अनुकरण केले जाते.
  • जीवाला दफन करण्याचे कार्य, प्राणसंपत्तीचा पुरस्कार, एक जीव संस्थेला पाठवतो किंवा एका होलोच्या शेषजनांना शुद्ध करतो. त्याशिवाय, एक जीव वाचवणारा धोका एक निर्दयीपणे वागतो. विद्यार्थ्यांना रुकाईमध्ये शोकग्रस्त व्यक्तींच्या जीवांचा भाग म्हणून काम करायला वेळ द्यावा लागतो.
  • [[FLT] क्युलॅबिक इंस्टेंटीकेट:] [ व्यापक स्पर्धातही, अकादमीचे अंतिम ध्येय म्हणजे जीवन-प्रतिमासंबंधी घटनांमध्ये एकमेकांवर विश्वास ठेवणारे सैनिक निर्माण करणे. टोळी आधारभूत शिक्षणामुळे, सहकार्यासाठी, सहकार्यासाठी, एकत्रित होलौकिक कार्ये, आणि नागरिकांना संरक्षण मिळाले.
  • संकटात सहभागी होणं: शारीरिक आणि भावनिक पातळीवर. अकेडमी, अनुभवी विद्यार्थी, जीव वाचवणे, मृत्यूची शक्यता कमी करणे आणि त्यांचे निर्धारण मजबूत करणे. ज्यांना बरे केले जात नाही त्यांना सहसा प्रशासनाच्या जबाबदारीमध्ये अपेक्षे बनवण्यासाठी प्रशासनाची प्रक्रिया करण्यात आली आहे.

सा. यु.

पदवीदानाचा मार्ग अधिक कठीण परीक्षांना फोर्स करतो. तिसऱ्या वर्षीच्या मध्यकाळी, दोन किंवा अधिक केंद्रीय विषयांचे परीक्षण एका मुख्य प्रशिक्षकाच्या रूपात केले जाते: जो विद्यार्थी अपयशी ठरला आहे, तो पुन्हा प्रशिक्षणासाठी मागे केला जातो, सहसा त्यांचे वर्तमान वर्गाचे स्थान व सामाजिक स्थिती गमावतो. सहावे वर्षाचे अंतिम परिक्षण सर्वात उत्तम आहे. ते लेखी घटक आहेत, सर्व विषयांचे परिक्षण, संशोधक, संक्रमण, संक्रमण, आणि जीव वाचवणारे कार्यक्षण. ज्या क्षेत्रात विद्यार्थी प्रेक्षक होलो किंवा जीव शुद्ध करण्यासाठी प्रयत्न करतात, त्या सर्वांचा बळी देणे.

स्नायू आणि संघीय संघ

पदवीधर वर्गांना शिक्षण शिफारस, कार्यक्षमता रिकॉर्ड आणि प्रत्येक दलाच्या गरजावर आधारित विभागाचे नेमणुका देण्यात येतात. सर्वात पूर्ण विद्यार्थी अनेक सादरीकरणे घेऊ शकतात आणि इतरजण जेथे त्यांना पाठवले जाते तेथे जातात. हा क्षण हा शार्किक संघर्षाचा शेवट आहे. वर्गात आग लावलेल्या स्पर्धात्मक संघर्षाच्या शेवटचा हा क्षण आहे: काही वेळा वर्गातले विद्यार्थी विविध गटांमधील गटांमधील विभागीय कार्यक्षमता शोधतात, कधीकधी तर काही वेळा त्यांच्या वर्गात सामील होतात. एक गटीय गट, लष्कर अधिकारी किंवा लष्कर सदस्यांना त्यांच्या गटातील स्पर्धक गटात सामील होणाऱ्या प्रथेचा परंपरा आहे.

अकादमीचा हा प्रभाव दीर्घकाळापर्यंत चालू राहतो. त्याच्या प्रशिक्षण क्षेत्रांमध्ये गुटेई १३, प्रभावशाली संबंध आणि युक्‍ती निर्माण होते. अनेक अधिकारी आणि लूटिनिस्ट आपल्या अलमा सॅमिटरशी संबंध ठेवतात, पाहुण शिक्षक म्हणून किंवा क्षेत्रसेवक म्हणून परततात, परंपरेचे चक्र वाढते, जेथे एक वार्षिक युद्धभूमी एकत्र होते.

अकादमीचा शेवटचा संघर्ष

शिमी अकादमी ही एक सूक्ष्मकोमी आहे. ती स्वतःच संशय, त्याच्या सामर्थ्यांचे, त्याच्या पूर्वग्रहांचे आणि आचारविचाराचे जगाला एकत्रित करते. सर्वात कुशल, कुशल आणि नैतिक दबावांना बळी पडून ती ही खात्री पटवते की सर्वात यशस्वी व्यक्ती, निपुण, निपुण व्यक्ती, संशयशील, रुपार, प्रत्येक प्रतिस्पर्धा, प्रत्येक आतील संघर्ष, आणि प्रत्येक आंत्रिकीय सहभाग, मेलेल्या प्राण्यांमध्ये उभे राहता येण्याइतकी मदत करतात.