ब्लॅक बुल्स: अँग्लॉग्सचा उदय आणि आंतरिक गतिशीलता

या दृष्टान्तात, उक्‍त जनतेचे वजन वाढत चालले आहे आणि विश्‍लेषकांनी मोठ्या प्रमाणात जबाबदारीचे कार्य केले आहे.

असामान्य परिस्थितींवर मात करणे:

ब्रेमॉअरच्या धुळीत लीनता असलेले मार्ग, लीनता, लीनता या मार्गाला सूचित करतो.

सामाजिक स्टिगमा आणि दौऱ्‍यावर

सुरूवातीपासून, ब्लॅक बुल्ग्सला "विज्य व्हिक्टर्स" म्हणून बंदी घालण्यात आली, आणि काही स्थानीय रहिवासीांनी असा विश्वास ठेवला की, काही अर्थी व्यक्ती ब्रेमोरमधून बाहेर येऊ शकतात. विरोधकांनी त्यांचे घरे बांधलेल्या किटचा वापर केला. प्रॉटेस्टंटांनी कधी कधी उशिरा आला, काही वेळा त्यांचा नाश केला. या आंतरी वादकांना त्यांच्या विषाणूचा वापर करून त्यांना त्रास होऊ दिला. त्यांना कमीपणाच्या भावनेच आश्चर्यकारक, त्यांना आश्चर्यकारक पक्षाची गरज भासली.

संशोधकांनी या गोष्टीचा विचारपूर्वक अवलंब केला. त्यांना दिसत नसल्यास, स्क्वेडंटने खेळाडूंना नंतर काय मिळवले ते “निर्धारणाचे इतिहास” असे म्हटले. ते त्या वेद्यांचा वापर करून, जसे की फिट, युक्तशिक्षण आणि भावनिक समन्वय यावर लक्ष केंद्रित करत असताना, त्यांच्यात बदल होऊ लागले. अप्रत्यक्ष वेदनांचा स्रोत एकेकाळी इंधनात बदलला.

संसाधन घाबरतात आणि काम करतात

आर्थिक अडथळा अगदी अचूक होत्या. अनेक वर्षांपर्यंत, एका समर्पित जिम किंवा वैद्यकीय कर्मचारीला प्रशिक्षित केले गेले. अनेकदा एका खास ट्रकमध्ये जाणे म्हणजे एका कड्यातून बाहेर जाणे. कधीकधी त्याला एका चिकणातून बाहेर काढणे. इंग्लिव्हरी व्यवस्थापनाची एक बाल्टी होती; त्यामुळे एका स्ट्रॉलचा अर्थ थंड पाण्याचा आणि प्रार्थनाचा.

कडूपण विकसित करण्यासाठी, धोक्याच्या क्षेत्रात निर्माणकर्ता बनण्याऐवजी. खेळाडूंना शेती साधनांचा उपयोग करून शृंगार करायला शिकले, जसे की, मादी फिपी, एक गायकाच्या मार्गावर टेकडीवर सारंगण होते. आंतरी ट्यूबच्या रोडांना सुधारणा करायला शिकवले गेले. अनुभवाने बुल्सला शिकवले की कृत्रिमता सहसा फुगवतीचे साधने निर्माण होते. हा धडा गटाच्या ओळखीच्या विकासाला केंद्रीय बनतो: आवश्‍यकता.

परस्पर मतभेद आणि एकताची परीक्षा

कोणत्याही गटात अडथळा नाही, आणि काळ्या बुल्ले मात्र अपवाद नव्हते. विशेषत: तणावाच्या काळात, वडील चालकांच्या दरम्यान आणि लहान पद्धतंमधील युक्त यंत्रांच्या आड येऊ नये म्हणून वादविवाद. जुना रखरखीत, सुरक्षित, आणि अधिक संक्रमणीय खेळाडू, आणि नवीन नवा नेत्रांनी अतिशय जलद गतीने उडवून टाकले. हे वाद, स्वार्थीपणाच्या आरोपांविरुद्ध, आणि दोन्ही दिशांमध्ये उडून जाण्याच्या बेतात.

जो तो संचय केला होता तो हा एक आव आणला गेला, नाही. नेतात्वने सभेला कधीही वेळ मर्यादा न दिल्याने बोलावले. प्रत्येक सदस्याला आवाज न करता आवाज ऐकू येण्याची परवानगी दिली. डबेने सांगितले की बुल्स एकमेकाला एकमेकीकडे नेता होते, भांडणाला न जुंपून एकमेकांकडे वर चढवण्यासाठी. त्या सत्रापासून एक दुधाची डबली युक्‍ती निर्माण झाली जी तीव्रता पटकन धातू बनली, पण अधिक महत्त्वाचे होते. त्यापेक्षा अधिक महत्त्वाचे म्हणजे, या गटाने एकता निर्माण केली.

आंतरीक गतिशीलांचे संक्रमण

ब्राटिस्लाव्ह बुल्सच्या सहकार्यावरून बरेचदा पहारेकरी आश्रम होतात -- एक गटीय परिस्थती कोठे असेल, पदांचे कमीत कमी बदल, प्रत्येक कठोर कोपराकोटीचे सामन्याचे उत्सव. हा समीकरण अपघात नाही; हे जाणूनबुद्धीने निर्माण झालेल्या आंतरिक व्यावसायिक वर्तुळाचे उत्पादन आहे.

नेतृत्व जे सामर्थ्यवान आहे, आज्ञा नाही

बुल्सने पूर्वी कधीही पारंपरिक हिराभिकीय नमुने वापरले नाहीत. कागदपत्रिक व कोच ह्यांच्यातील कुठल्याही संस्कृति सपाट असते. कोणत्याही वादकाला, वाद्येवर चर्चा करण्याचे प्रोत्साहन दिले जाते, रणनीती सुधारण्याचे किंवा रणशिक्षणाचे प्रशिक्षण दिले जाते. हे महासत्तेचे संशोधक काय संघीय पद आहे [F:FT:1] या संघीय पदावरील प्राध्यापकांनी या संघीय संघीय पद्धतीत प्राध्यापकांना काय संघीय अधिकार दिला आहे ते ओळखतात.

अभ्यासात, याचा अर्थ, एक किशोरवयीन किशोरवयीन मुले जुन्या भूतकाळी कडव्यासाठी एक नवीन नित्यक्रम दर्शवू शकतात आणि ती गंभीरपणे पारखली जाईल. कोच या अनुदानाचा उपयोग गटाच्या समतुल्य तत्त्वज्ञानाच्या बरोबरीने करतात. परिणाम हा एक अनुकूलीय एक युनिट आहे जो खरा काळात समस्या सोडवतो, कारण प्रत्येक सदस्याचाच उपाय असतो.

मतभेदाचे रिसॉल्यूशन वाढ इंजीन म्हणून

जर आंतरीक भांडणे जवळजवळ बुलांना तुडवून टाकली तर त्या अनुभवाने त्यांना भांडणे धोकेदायक नसतात. आता स्मितहास्य एक संकेत आहे. आता एक साधा पण प्रभावशाली उपाय नसतो. प्रत्येक दोन गटात "एकसाधारण वर्तुळ" आहे जेथे तणाव असतो. एक नियम आहे ज्यात भांडणे होतात. त्या वेळी, भांडणे भांडणे भांडण निर्माण होत नाहीत आणि मग त्या तिघांकडून सोडवल्या जातात.

या नियमित भावनिक निरोगीपणामुळे विषारी स्थिती निर्माण होऊ शकली आहे. यामध्ये एक संस्कृती निर्माण झाली आहे जिथे विणकीयता आदरणीय आहे. जेव्हा वादक स्वीकारतात की ते फॉर्म किंवा वैयक्तिक दबाव यांची बाजू घेतात, एकत्र जमणारे टीका न करता मदत करतात. [FT:0] गुगल ह्या मानसिक सुरक्षा प्रकल्पाने मोठा अभ्यास केला आहे.

पृष्ठ २८

युक्त व भावनिक यंत्रणांशिवाय, ब्लॅक बुल्सने व्यावहारिक व नैतिक आधाराचे घट्ट जाळे बांधले आहेत. कुटुंबे एकत्रित गटाच्या कार्यांत सामील असतात. ते दूर प्रवासात जेवण करतात, कामगार आणि उपकरणे वापरतात, आणि घरटेवर काम करतात, जे स्पर्धात्मक जीवनातील तणाव कमी करतात. जवळपासच्या नातेवाईकांना कुटुंबे आणि संकटांसाठी "आवाज" म्हणून स्वीकारावे लागते.

या गटाने एक साधेसुधे अडथळे आणली, ते स्वेच्छिक अनुदान दिले, जे एखाद्या सदस्याला अनपेक्षित वैद्यकीय खर्च, नोकरी गमावणे किंवा मृत्यूला सामोरे येण्यास मदत करतात. हे प्रेम नाही; ते प्रेम आहे. ते एकमत नसून एकमत आहे.

मल्टिमिकल प्रदूषण: एका समुदायाची व्याख्या

ब्लॅक बुल्सच्या चढणीचा हा अचानक स्फोट झाला नव्हता तर स्थानीय जिज्ञासा वाढू लागली.

पहिला ब्रेक

१९९२ मध्ये, बुल्लेला क्वाजुलुलूल आमाटेल शीफ-एक मोरेंटा पारंपारिक पद्धतीने परंपरागतपणे परंपरागत शहरगुती खेळाडूंनी आक्रमण केले. त्यांचा पहिला खेळ, अति पराभूत दुर्बन सेंट्रल एफसी.सी. या गावाच्या बाजूने एक नाटक दिला. पण अंतिम नाटकाने, अंतिम नाटकाने, बॉल बुल्सने २१ विजयी विजयी होण्याच्या द्वारे व बचावाच्या मागे जाणाऱ्या शेवटच्या विजयाला सुरक्षित केले. स्थानीय अख़बारात असे म्हटले होते की, "व्हिली झॉल्लाड सिटी सिटी".

एकाएकी विजयामुळे काही उद्योग झाले.

कापणीचे समुदाय

ब्रेमॉर समुदायाबरोबर एकत्रित संबंधात सुधारणा झाली. या गटाने जाणूनबुजून एक तरुण प्रशिक्षक निर्माण केले, स्थानिक शाळा मुलांबरोबर खेळणाऱ्यांना मदत केली, गावातल्या चांगल्या खेळाडूंना मदत केली आणि ग्रामीण भागांमध्ये चांगल्या खेळांची घोषणा करण्यासाठी त्यांचा मंचाल वापर केला. परत, समाजाने त्यांच्या पाठीवर कूच केले, स्वेच्छिक प्रशिक्षण कार्यक्रम, भूक सुधारणे, आणि नीले काळ्या रंगाचे बैंगाचे एक भिंती यांची निर्मिती केली.

या बंधनाने गटाला सामूहिक गर्वाच्या प्रतिकूल रूपात बदलले.

स्थानीय हेरोसपासून क्षेत्रीय चिन्हे

हजार वर्षांच्या आत, बुल्सला लहानपणी शैक्षणिक स्थिती झाली होती. एकेकाळी एक अतिशय प्रभावशाली प्याला त्यांना एक निमंत्रण देतो. ते सर्वात वरच्या चार बजेच्या आत गेले. प्रत्येक खेळाडूने राष्ट्रीय निवडकांकडून लक्ष आकर्षित केले आणि ब्रेमॉडॅडॅमिच्या तीन उत्पादनांचे पद वाढले. प्रत्येक कॉल ऑफिसला उदय न होता, तर ते बुलच्या विकासाचे प्रमाण होते.

दलाचे घर, सिलोच्या मागे एकेकाळी एकेकाळी विरंगुळा, एक साधा सुव्यवस्थित बाजारात सुधारणा करण्यात आली. जवळजवळ समस्त भाग आणि दलाने सुरक्षितपणे वाहून नेण्यात आले. पार्टबॉल, पत्रकार, आणि शिक्षकांना भेट देण्यासाठी, गावातील सर्वात उत्तम कॉम्प्रेड संस्थांशी खेळायला आवडणारी एक गट कसा काय शिकला हे जाणून घेण्यास उत्सुक होता.

यशस्वी होण्याचे रहस्य: प्रत्येक समूहासाठी धडे

कॉर्पोरेटिस्ट गट, शैक्षणिक गट किंवा समाज संघटनेला लागू होणारे तत्त्व, यशस्वी होण्यासाठी या तत्त्वांना पुष्टी देणारे आहेत.

स्थिरता: आगमनाची कला

कदाचित सर्वात जास्त दुरुस्तीपणा हा एक शिकलेल्या सवयी म्हणून नव्हे. बुल्सने आपल्या प्रशिक्षणाची रचना संकटांना नक्कल करण्यासाठी केली: ट्रूड विद्युत, रणनीती, तंत्रज्ञान आणि सामान्य मानसिक कौशल्ये यांचे अनुकरण करण्यासाठी. खेळाडूंना कळले की अडथळे--अक्षक, जखम, क्षमता, विधाने - विधान न करता माहिती , विधानेनुसार नाही. हा संशोधन वर्तवण्यात आला आहे. हा निबंध, ज्याचा उद्देश बनू शकतो, आणि उद्देश निर्माण करू शकतो.

"ह्‍या गोष्टी आमच्या बाबतीत का घडत आहेत?" या वृत्ताचा बदल करून आपण काय शिकू शकतो" या अहवालालाही नेतेांना शांतता दाखवावी लागते. हा त्रास जेव्हा अचानक होतो तेव्हा ते दाखवतात की भावनिक स्थैर्य कोणत्याही तंत्रिक कौशल्यापेक्षा मौल्यवान आहे.

एकत्रित जनियस: एकत्रित ट्रॅमपेश्स

ब्लॅक बुल्स सतत कार्यरत असतात. ते क्षुद्र क्षमतेचा आधार घेते कारण त्यांना जाणीव झाली की समतोलता, ताऱ्यांपेक्षा जास्त शक्ती नाही.[FT:0] दलीय यशाची अचूक माहिती आहे. गुगल यांनी[FT:0][FT:0][FT:1] काम सुरू केले आहे, याची खात्री पटवते की सर्वात जास्त कर्णबधिर गट आहेत ज्यामध्ये सामान्य समतुल्यता असते आणि बहुधा सामाजिक संवेदनशीलता दर्शवतात.

या सर्व गोष्टी कोणत्याही संदर्भानुसार निर्माण करणे म्हणजे इमारती निर्माण करणे ज्यात सर्व आवाजांचा वजन असतो.

समाजात एक आव्हानात्मक लाभदायक भूमिका

बुल्सने कधीही समाजातील कारभारी म्हणून कधीच बदलले नाही; ते त्यांच्या ओळखीचा आणि टिकाऊपणाचा अविभाज्य भाग होते. सामाजिक कपड्याचा भाग बनल्याने, ते केवळ आर्थिक आधार घेत नाहीत तर कठोर ऋतूंमधून त्यांना मुक्‍त करण्यासाठी मानसिकदृष्ट्या सुसज्जता प्राप्त झाली. आधुनिक संघटनात्मक सिद्धांत असे प्रतिबिंबित करते: इस्पितळात काम करणे अत्यंत परिणामकारक बनते आणि ब्रँड मूल्यांना मजबूत करते.

त्यांच्या विस्तृत पर्यावरणाला दुर्लक्षित करणारे गट अनौपचारिक साधने, क्रॉस ॲस्ट्रेक्टर सहकार्ये, जी कि स्थानिक विश्वसनीयता असू शकते. बुल्के यांनी प्रतिस्पर्धी कार्यक्षमतेपासून विचलित होणार नाही, कारण यामुळे मिशनचा अर्थ अस्पष्ट परिणाम होतो.

समीकरण: ब्लॅक बुल्सची लीजेडी

ब्लॅक बुल्स ब्रॅमॉयरच्या सीलो क्षेत्रापासून राष्ट्रीय समतुल्यता येणे हा खेळाडूच्या परंपरेपेक्षा जास्त आहे. हा आंतरीक वास्तुकलाच्या शक्तीशी करार आहे: एक गट जो उद्देशावर निर्माण करतो. त्यांच्या कहाणी आपल्याला आठवण करून देते की एक अस्वच्छ स्थिती एक कायमची स्थिती नाही, तर योग्य नेतृत्व, संघर्ष, संरचना आणि सामाजिक संबंधांना भारित करता येईल.

आज, बुल्ले स्पर्धेत चालू आहेत, तरुण टीम आणि पुढच्या पिढीत रुपयांचे वर्गीकरण करत आहेत. त्यांची एथल्मनी खेचून बोर्डरूम, शाळा, आणि संपूर्ण देशभर कार्यरत आहे. एका जगामध्ये, एक रात्रीच्या आत, ब्लेक बुल्स शांतपणे उभे राहतात, आणि एकेकाळी काय होते ते उदाहरण आहे - एक प्रामाणिक संभाषण, एक प्रशिक्षण प्रशिक्षण, एकवेळी एक विजय.