Table of Contents

ब्लेक बुल्के हे क्वर राज्यातील सर्वात जादूी नाइट स्फोट यांचे सर्वात प्रभावी गटाचे चुंबकीय गट आहेत. ते सतत एक गट म्हणून लिहितात जे फिलीपीट, उच्च-प्रचलित दल आणि क्रांतिकारी दलात सामील आहेत. गुपित हे गुप्तपणा एक अस्पष्ट नेता आणि तंत्रज्ञान आहे. हे हे सर्व एकेक शक्तीमध्ये बदलते. हे लक्षात घ्या की Yemihihiros आणि गिळुजीचे एक विश्वयुद्ध आहे.

एका शक्‍तिशाली महापुराचा उगम

ब्लेक बुल्सला कधीही एक संरक्षण मिळायचे नव्हते. ते मंत्री नायक म्हणून इतर ठिकाणी बसू शकले नाहीत. जे कुटुंबीय संबंध, जे लोक बेपर्वा आहेत, जे लोक आपल्या घरांना लज्जित करतात, जादूटोणा करतात, आणि जादूटोणा करतात त्यांना घाबरतात. यामी सुहिरो, सुहिरो यांनी, क्रिवर राज्यातील अराजकत्व नाकारून, निर्दयता दाखवल्याचा प्रयत्न केला. त्याच्या निरोधकांना काहीच त्रास नव्हता. त्यांना रणशमाचे किंवा निरोगी कौशल्य नव्हते. त्यांना असे सांगण्यात आले की त्यांना काही चांगले वाटत नाही.

ही गोष्ट स्फोटकांच्या ओळखी केंद्रीय आहे. प्रत्येक सदस्याला काय वाटते हे माहीत असते, आधार एका बॅरकच्या तुलनेत खरा घर बनतो. हा आधार अत्यंत भरवशालायक पाया बनतो आणि जो धोक्याचा आहे त्यानुसार तो आहे. समांतर संशोधनामुळे हे सिद्ध होते की संकट एकमेकांना जडून राहते आणि सहकार्य करतात. एक बेल्ज बुल हे एक नमुने आहेत.

यामी सुकेहिरोचे राडलिक नेतृत्व तत्त्वज्ञान

यामी सुकेहिरो रणनीती किंवा कार्यक्षमता यांमधून अध्यक्षता करत नाही. तो सामान्य खोलीच्या मध्यभागी झोपतो, जेव्हा तो चिडतो आणि कर्णबधिरांना वगळतो. पण बेडरूम विद्यापीठात एक तत्त्ववेत्ता चालवतो जो अनेक कर्मचारी आपल्या मालकाला अनेक दशके प्रयत्नात घालवतो. त्याच्या सदस्यांना वाटते की, त्यांच्या कार्यामुळेच योजना चालवता येते.

माइक्रो व्यवस्थांवर भरवसा

Yami क्वचितच शस्त्रक्रिया करतो. तो आपल्या सैन्यावर एक सामान्य निर्देशन देतो आणि त्यांच्या सैन्यावर विश्वास ठेवतो. अस्सा हा जेव्हा अस्सा हा असामान्य भांडणें ठरवतो तेव्हा तो त्याला पुन्हा सुरू करतो. तो फक्त आवश्यतेनुसार हस्तक्षेप करण्यास तयार नाही. [FT:1][FT:1] ह्या प्रवाहाची ही भेट घडते, जिथे सदस्यांना भीतीशिवाय आत्महत्याचे धोका संभवतो. काळा बॉलीच्या बाबतीत, ज्याचा उपयोग करून आपल्या कुटुंबाला स्वातंत्र्य प्राप्त होते. काळा भाजलेल्या प्रगत प्रगतीकरणात सिल्वाडचा प्रयोग केला जात नाही.

Yami एक शक्तिशाली संदेश पाठवत आहे: मला वाटतं की तुम्ही समर्थ आहात. असा विश्वास हा एक भविष्यवाणी बनतो. एकदा त्यांना दबावाखाली लकवा मारण्यात आला होता, कारण त्यांच्या कप्तानांकडे त्यांच्या काप्युटरकडे परत आहे.

स्टोनसारखे अपयश

Yamiच्या सर्वात जास्त चित्रित वाक्य, "इथे आणि आता आपल्या मर्यादा पार करा" म्हणजे क्षणिक विजयाची मागणी नाही. हा संघर्षाच्या माध्यमाने वाढण्याची एक आक्कलन आहे. ब्लेक बुल्स स्क्रॅमीशे हा वारला. पण प्रत्येक आघात त्यांच्या अखेरच्या दरीत पेटतो कारण यामीने प्रामाणिक चुका केल्या नाहीत. तो फक्त नाकारल्याची टीका करतो.

[FLT] प्राध्यापक कॅरल डवॅक] च्या संशोधनात अपयशीपणाची संस्कृती वाढते. ज्यांचे क्षमता विकसित होते, ते अधिक वाढवतात, अधिक वेळात प्रयत्न करतात. काळा बूल्ल्लबंड या मनाचा विकास करून अधिक चांगले करतात. जो जन्माला आला तो, जो जादूचा विपरित प्रशिक्षणाचा उपयोग न करता, त्याच्या तलवारींना दुबळ्याने मारतो, प्रत्येक वेळी तो दर वेळी, तो दिल्लीवर चालतो, तो रेल्वीवर , प्रमाण म्हणून जास्तच थांबतो.

शांतीपूर्ण उदाहरणातून मार्गदर्शन

आळशीपणा, यामी हा सर्वांचा पहिला मार्ग आहे. एक खरी धोका निर्माण होते तेव्हा तो सर्वात आधी आपल्या विरोधकांना जादुई शक्‍तीने तोंड देतो आणि त्यांच्या भूतविद्येचा विरोध करतो. तो मृत्यूच्या झोंपाखाली नाटकांच्या संहारात शांतपणे उभा राहतो. उच्च स्थानी पक्षांच्या संकल्पनेनुसार, गटांना त्यांच्या नायकांच्या भावनात्मक स्थितीकडे लक्ष द्यावे लागते. यामीचे शाळ शाळकरी नवेने आपल्या नायकांना आश्वासन दिले की सर्वात भयंकर भयंकर धास्तीवर मात करणे शक्य आहे. हे भय, भीती, भावी मार्गदर्शन, आधुनिक शिक्षण माध्यमात.

मिसिट टिम्स: किल्ली सदस्य आणि त्यांचे कार्य

ब्लॅक बुल्सचे सामर्थ्य एका उदयास येत नाही. ते जंगली व्यक्तींच्या आतील भागातून उत्पन्‍न होते, ज्यांच्यातील प्रत्येकजण अविभाज्य व्यक्तींना कमी पडतात. त्यांच्या योगदानामुळे पार्श्‍वभूमी व विचार यातील विविधता का निर्माण होतात हे स्पष्ट होते.

आशा: अनवार्ट्व्हलॉजिस्टचा सर्वात मोठा उपाय

आस्टा हा जादूचा आध्यात्मिक पाणउता आहे. त्याचे संपूर्ण प्रमाण जवळजवळ असामान्य आहे, आणि त्याच्यासोबत नैसर्गिक कौशल्यांचा जास्त वापर करणे शक्य आहे हे इतरांना नेहमी आठवण करून देते. तो आपल्या मित्रांच्या यशांचा आनंद आनंद साजरा करतो. तो आपल्या वर्गभेदाच्या विरोधात किंवा अडथळा म्हणून आपल्या पदवीला नकार देतो.

नॅवेल सिल्वा: कॅमररी यांच्याद्वारे इगोवर मात करणे

नोएलला आपल्या नावाची योग्यता सिद्ध करण्यासाठी आणि आपल्या कुटुंबाला कधीही न देता पुरवलेल्या मार्गावर येण्याची शक्यता आहे. ब्लॅक बुल्सने तिला जागा दिली आहे आणि तिला मदत केली आहे. तिच्या कुटुंबाला नियंत्रणासाठी ती पहिल्यांदा संघर्ष करते. तिच्या माणसंांची काळजी घेण्याचे शिकल्यावरच ती संरक्षण आणि शस्त्रे बनते. हे बदल, उत्हृदय-प्राणक गटातील सर्वात प्रभावशाली कार्यकारी गटांना प्रसिद्धी देते.

बेपर्वा गार्डियन: गूचे, मॅग्ना आणि नशीबाचे

गौच अदलाय हा त्यांच्या बहिणीचे संरक्षण करणारा एक गुण आहे. तो कोणत्याही कुटुंबाचे रक्षण करतो. तो एकनिष्ठपणा त्याला टोळीला धमकावत करणारा एक भयंकर विरोधी बनतो. गावाबाहेरील एक सामान्य विद्यापीठ, मॅग्नाविंग, एक माणुसकी, त्याच्या मर्यादित जादुई, आगीच्या जाळी आणि धूर्त धूर्त कल्पकता वापरून आपल्या मर्यादित जादुईंना सुधारतो. तो निराधार कौशल्ये वापरतो. तो कशा प्रकारे नकळत असहाय्य असहाय्य बनतो, कारण त्याच्या सैन्यात आपल्या दक्षक गटाच्या विरुद्ध कार्य करण्यासाठी शक्ती पुरवतो.

मदत आणि अन्‍न: चार्मी, गोर्डन आणि वनेसा

कमी लढवय्ये सदस्यांनाही समान महत्त्व आहे. चार्मी पप्पीटसनच्या दुधामधाचे अन्न पुरवठाण मंत्री , आणि तिच्या दुसर्या मेढरांचे जादूगार चेटके , ज्याचे दुसरं जादूगार तिघे तिघे चे विचित्रण करतात. गॉर्डन अग्रिप्पाचे विष आणि मित्रत्वाची क्षमता यांमधील असामान्य क्षमता आणि क्षमता ह्यांच्यात फरक आहे. वनेसिएटाचे चेंजव आणि लाल नक्षीण्यांचे रुप हे एक टप्पे आहेत. हे तत्त्व, एक अतिशय महत्त्वाच्या तत्त्व आहे: प्रत्येक पुराणशक्ती, पुरवती आणि साधने.

टीम गतिशील: चॉइस कसे उत्पादन करतात कोसेशन

बाहेरच्या एका बाहेरच्या व्यक्तीसाठी ब्लॅक बुल्सचे आधार विपत्ती क्षेत्राप्रमाणे दिसत आहे. खादाड, फर्नीज नष्ट होते, आणि सभा एकत्र येत नाहीत. पण ही गोंधळ हा उच्च मानसिक सुरक्षा आणि तीव्र तीव्र संघर्ष आहे. [FT:0] फॅजिनिशमध्ये प्रकाशित झालेल्या संशोधनावरून असे सूचित होते की विविध गटांना कमीच वाटते पण ते मतभेदांना दबा करत नाहीत. काळा बुल्ल यांची भांडण आणि परस्परविरोधांना चांगले कारण बनवते.

कोल्बोरेशनला उपक्रम किंवा शिष्टाचारांमधून जबरदस्ती केली जात नाही कारण सदस्यांना एकमेकांची कंपनी पाहून परस्पर दुरावा ओळखतात. जेव्हा कामाची गरज असते, गाऊच आणि ग्रे काम करतात. जेव्हा अपघात शक्ती, अस्ता आणि व नशीब या दोघांना एकत्र काम करायला लागते. हे प्रवाहाचे कार्य, संघटनेचे कार्य, संघीय नेतृत्व म्हणून ओळखले जाते. कुणालाही समतोलित करता येत नाही, आणि अहंकाराची गरज नसते.

भावनिक आधार अतिशय खोल आहे. जेव्हा सदस्य आपल्या कुटुंबाची लाजिरवाण्या, असहिष्णुता, किंवा वैयक्तिक दुराचरण ह्यांबरोबर संघर्ष करतात------ गाईड एकता, एकीकृत एकता, एकमेव सहानुभूती दाखवते. यामुळे मानसिक ओझे कमी होते. त्यामुळे मानसिक ओझे कमी होते. आधुनिक गट, उच्च-प्रसारीय कारखान्यात, तातडीच्या खोल्यांमध्ये, सॉफ्टवेअर सॉफ्टवेअरमध्ये, आणि इतर सहकाऱ्‍यांनाही असेच लाभ होतो.

वास्तविक अनुप्रयोग: नेतृत्व आणि शिक्षण सबस्क्राइब

ब्लॅक बुल्सचे नमुने, चित्रकार, खेळाडू, किंवा वर्गभेद शिकवणारे नियम यशस्वी ठरतात.

स्वनियंत्रितरित्या भरवसा वाढवणे

लीडर सदस्यांना बाहेरच्या सीमांची मर्यादा ठरवून, नैतिक ओळी, केंद्रीय हेतू ठरवून, एकत्रीकरण करू शकतात. ह्या गोष्टीमुळे अविचारीपणाची गरज असते कारण स्वैरवादीय गट चुका करतील. यामी, ह्याची मागणी अधिक वाढवण्यात आली आहे आणि नवीन लोकांकडून शिकत असलेल्या प्रकल्पांवरील प्रश्न विचारणे कदाचित विद्यार्थ्यांना आवडतील. शिक्षणात शिक्षिकेतील प्रकल्पांना शिफारस करण्याऐवजी शिफारस करणे हे ध्येय आहे.

अंधविश्‍वासाची लागण

एकमेव गटाच्या गटाला स्पर्ध कमी असल्याने, पण त्यांना त्यांच्या आंधळे स्थाने दिसत नाहीत. काळ्या बुल्सने हा आतील विविधता, विविधता, कल्पकता आणि कौशल्ये दाखवल्याप्रमाणे प्रतिकूल उपाय शोधले आहेत. एक गट एकत्रीकरण करून एक गट विविध शक्तींनी संवाद कसा करता येईल ते शिकवू शकतो. एक गट गट, भांडणाच्या माध्यमाने संवाद कसा करता येईल ते शिकवू शकतो. एक गट गट गट, प्रत्येक व्यक्तीची मदत कशी करू शकतो, ह्यावर विचार करू शकतो.

अपयश व परिणाम नमुना करणे

संघनी सहसा अपयशी ठरतात, धोक्याच्या संस्कृती निर्माण करतात. यामी नेत्रांनी पुन्हा प्रमाणावर प्रगती केली आहे. दोष न भरता आणि न शिकलेल्या बुद्धिमान धोक्यांची आठवण करून दिली आहे. शाळामध्ये, याचा अर्थ फक्त अंतिम आदल्या रात्री उदयास न येणे आणि सुधारणे असा होतो. [FT] विद्यार्थी, ज्यांचे प्रयत्न स्वयंचलित असले तरी त्यांना स्वत:ला आव्हान द्यावे लागते. [FT][F][F][S]

सा. यु.

ब्लॅक बुल्स बुल्के ह्यांचे लक्ष विचलित करतात. आस्टा ठामपणे, धातुश्यवृद्धी, क्रूर निष्ठा आणि शार्कशी सहकार्याने मार्गदर्शक ठरते. आधुनिक गटही त्याच प्रकारचे कार्य करतात. एका वर्गात शिक्षकांना कामात भाग घेण्याचे प्रोत्साहन देता येते. आणि ते सर्व सदस्यांना मदत करतात.

इतर जादू नाइट लष्करींच्या विरोधात काळे बुल्ले

गोल्डन डॉनच्या शेजारच्या ब्लॅक बुल्सने स्पष्ट केले की, त्यांच्या प्रवेशाचा परिणाम कसा होतो हे स्पष्ट केले आहे. गोल्डन डॉनच्या सैन्याने फक्त उच्च जादुई, कमी जादूगारांना, आंतरीकपणे संघटित करणारे वातावरण निर्माण केले आहे. कप्तान विल्यम वेन्जेसने आज्ञा दिल्या आहेत, पण या दलाने अपयशातून कमी वाढ होऊ शकते. ते सदस्यांना धोका पत्करत. सिल्वेल उकाबाचे नेतृत्व, नुकते, नुसतेचे पद, तर ताल्लूळ, पण समाजीय पदे मान्य आहेत.

ब्लेक बुल्स या मॉडलला पूर्णपणे झटकून टाकतात. लोकांना सैन्यात भरती करून वगळून, यामी एक गट बनवितो जे विधान नमूद किंवा रक्‍तपाताने नव्हे. याचा परिणाम असा होतो की, अधिक महत्त्वाकांक्षी युद्धांमध्ये भांडणे होतात कारण एकनिष्ठता निपुणता निर्माण करण्यासाठी. गोल्डन डॉन यांनी कार्यरतपणा आणला असता, राज्याचे वेधशाळे बंद पाडतात.

आपल्या स्वतःच्या चुकांची उभारणी करणे

ब्लॅक बुल्स आपल्याला शिकवतात की अपघात झालेल्या गटांना पूर्णतः निर्विवाद व्यक्तींकडून जन्म मिळत नाही. अशा वातावरणात त्यांची रचना होते जेथे लोकांना स्वत:ला सुरक्षित वाटते, जेथे चुका संजीवित केल्या जातात, आणि नेतृत्व म्हणजे लोकांना नियंत्रण करण्याऐवजी इतरांवर सामर्थ्य देणे. या विषयांवरील संशोधन आणि सकारात्मक संघटनात्मक मनोविज्ञानावर आधारित आहे.

शिक्षकांसाठी हा धडा विशेषतः प्रभावी आहे. वर्गमित्रांनी “समुद्रांनी ” भरलेले, शिक्षण शिक्षणात फरक, व्यवहारातील आव्हाने, किंवा अप्रतिम कौशल्ये असतात. संस्कृतीत बदली असल्याने संस्कृती बदलतेवेळी उल्लेखनीय गोष्टी साध्य करता येतात. यामी तशाच गोष्टी साध्य करू शकते , जसे कि अतिसंस्कृतिक किंवा शिष्टीयत्व, शिक्षिका, शिक्षिका, प्राध्यापक, श्रद्धापूर्णता, किंवा आत्महत्याग्य, किंवा प्रशिक्षण शिक्षणाला योग्य नाही. लहानशा गटाचे निर्माण कार्यक्रम, विद्यार्थ्यांना वर्गातल्या इतर विद्यार्थ्यांना एकत्रित करण्यासाठी एकत्रित करण्यासाठी आणि विद्यार्थ्यांना वर्ग वर्गात काम करू देता येईल.

तुम्ही एखाद्या कॅप्टनचे अंगरखे किंवा शिक्षकाचे बॅज लावता, ब्लँकेट ब्लॅक बुल्स एक निशाणी सादर करतात: ब्लीच नाही तर पेशी तयार करा आणि शेवटी एक फॅशन ठरणार नाही असा निर्णय घेऊ नका.