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Aincrad का अस्थायी महल धातु, कोड और आतंकवाद से घिरा हुआ एक जेल था। जब कायबा अकिहिको की घोषणा ने Sword Art ऑनलाइन के अंदर दस हजार आत्माओं को बंद कर दिया, तो सबसे ज्यादा के लिए पहला इंस्टेंट बच जाना था - कभी भी, यदि आवश्यक हो तो। लेकिन मृत्यु खेल जल्दी से एक क्रूर सच का पता चला: solitary खिलाड़ी तेजी से मर गए। गिल्ड्स अपने मौजूदा कर्मचारियों को समान रूप से प्रभावित करने वाले कर्मचारियों की तलाश में एक ऐसी संरचना का निर्माण करते हुए, जो कि हर परिषद के समान रूप से प्रभावित हो, कमजोर होने के बजाय, एक ऐसे कर्मचारी को प्रभावित करने के लिए प्रेरित करता है।

ब्लू नाइट्स की उत्पत्ति

प्रथम माह का क्रूसिबल

SAO के अंदर पहला तीस दिन अराजकता में एक पीस व्यायाम था। कोई नक्शा नहीं, कोई स्पष्ट प्रगति पथ नहीं, और भयावह वास्तविकता यह है कि एक एकल misstep मौत का मतलब था, खिलाड़ी जो कुछ भी सुरक्षा जाल वे कर सकते थे बनाने के लिए संघर्ष करते थे। बीटा परीक्षकों ने दोष और संदेह से बोझ उठाया, अक्सर अपने ज्ञान को स्वयं तक रखा। इस बीच, पीके (प्लेयर-किलर) समूह ने अंततः एक मूर्खतापूर्ण कार्यक्रम के लिए एक गोला-अप का निर्माण किया।

संस्थापक चार्टर और इसके विजन

चार्टर को 19 वीं मंजिल पर तैयार किया गया था, एक किराए पर कमरे में एक इनन ने प्रकाशयुक्त रूस्ट कहा था। यह छोटा था-बस तीन पृष्ठ-लेकिन इसने एक कट्टरपंथी दर्शन को निर्धारित किया। गिल्ड के पास कोई भी मास्टर नहीं होगा। इसके बजाय, नेतृत्व प्रत्येक शाखा से निर्वाचित प्रतिनिधियों की एक परिषद के बीच साझा किया जाएगा। चार्टर ने Mutual सहायता को सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में, व्यक्तिगत महिमा या धन संचय के ऊपर। यह भी जनादेश दिया ट्रांसपेरेंट निर्णय लेने [[FLT: 3]: सभी प्रमुख व्यय, एलियनेस, उनके नेता को प्रभावित करने के लिए आदर्श था।

प्रथम भर्ती और प्रारंभिक विकास

पहले भर्ती धीमी थी कई खिलाड़ी किसी भी बड़े समूह के लिए बहुत अधिक थे, जो खतरनाक बॉस रेड में शोषण या मजबूर होने का डर था। अखंडता के लिए ब्लू नाइट्स की प्रतिष्ठा छोटे डेड के माध्यम से बढ़ी: एक फंसे हुए शिल्पकार को एक अतिरिक्त तलवार उधार देना, एक खतरनाक क्षेत्र के माध्यम से कम स्तर के हेलीर को एस्कॉर्ट करना, भोजन और गुटों को बिना किसी भुगतान की मांग के साझा करना। तीन महीनों के भीतर, गिल्ड को 120 सदस्यों तक बढ़ाया गया था, जिसमें लड़ाकू विशेषज्ञों, शिल्पकारों, स्काउट्स और समर्थन वर्गों को फैलाया गया था। उन्होंने 22 वें मंजिल पर अपना पहला स्थायी मुख्यालय स्थापित किया, एक परिवर्तित रख दिया कि एक कार्यशाला, एक आम गाइड हॉल और बड़े विधानसभा हॉल के लिए एक पुस्तकालय।

नेतृत्व संरचना और निर्णय लेने

गुइल्ड काउंसिल: बिना किसी अत्याचार के पावर

परिषद ब्लू नाइट्स की सबसे विशिष्ट विशेषता बनी हुई है। इसमें नौ सदस्य हैं: तीन मुकाबला विभाजन से, दो क्राफ्टिंग से, एक पुनर्संचार से, एक रसद से, एक मेंटरशिप से, और एक पर बड़े प्रतिनिधि पूरे गिल्ड द्वारा चुने गए। नियम पिछले तीन महीने तक, और कोई लगातार शर्तों की सेवा नहीं कर सकता। यह घूर्णन प्रणाली किसी भी तरह की चरम को अपने आप को आकर्षित करने से रोकता है और प्रत्येक नेता को लगातार अपनी स्थिति अर्जित करने के लिए मजबूर करता है। परिषद की बैठकें सार्वजनिक हैं, हर सात दिन पूरे हॉल में आयोजित की जाती हैं। कोई सदस्य एक प्रस्ताव ला सकता है, हालांकि यह एक प्रमुख प्रस्ताव पारित करने के लिए दो तिहाई लेता है। प्रणाली अक्सर एक निश्चित वातावरण में देरी करती है।

विशेष समितियां और उनके संचालन

परिषद के नीचे, समितियों का एक वेब दैनिक पीस संभालती है। Rescue Coordination Committee] इन गेम मैसेजिंग सिस्टम पर 24 घंटे की घड़ी बनाए रखता है, जो मिनटों में संकट कॉल और प्रेषण टीमों को ट्रैक करता है। Quest स्ट्रेटेजी कमेटी ] एक बुनियादी संसाधन प्रदान करने वाली रणनीतियाँ, लेकिन गुप्त फ्रंट-लाइन गिल्ड्स के विपरीत, वे अपने निष्कर्षों को सार्वजनिक बोर्डों पर स्वतंत्र रूप से प्रकाशित करते हैं। Mentorship एक नया संसाधन प्रदान करने वाली रणनीति [FLT:]

मेरिट-आधारित एडवांसमेंट और मान्यता

ब्लू नाइट्स के भीतर उन्नति योगदान बिंदुओं द्वारा मापा जाता है, जिसे एक सार्वजनिक लेजर पर ट्रैक किया जाता है। अंक बचाव के लिए (10 प्रति सेव्ड लाइफ), सफल खोज पूरा करने के लिए (1-5 कठिनाई के आधार पर), शिक्षण घंटे (2 प्रति घंटे), और गिल्ड ट्रेजरी को दान दिया जाता है। एक उच्च स्तर या दुर्लभ उपकरण होने के लिए कोई बोनस नहीं है। यह प्रणाली वास्तविक दुनिया के सहकारी मॉडल से प्रेरित है जैसे कि उनमें वर्णित किया गया है [FLT: 0]]संगठनात्मक नेतृत्व अनुसंधान , आंतरिक ईर्ष्या को कम करती है। यहां तक कि एक शुद्ध शिल्पकार परिषद के रैंक तक पहुंच सकता है यदि वे लगातार योगदान करते हैं।

Ambitious Pursuits

बचाव संचालन: गिल्ड के हार्टबीट

कोई गतिविधि ब्लू नाइट्स को उनके बचाव मिशन के रूप में तेजी से परिभाषित नहीं करती है। जबकि अन्य गिल्ड्स ने फर्श को अनलॉक करने के लिए दौड़ा, ब्लू नाइट्स ने कई स्तरों पर तेजी से प्रतिक्रिया टीमों को बनाए रखा। सबसे प्रसिद्ध बचाव मंजिल 47 पर हुआ, जहां बीस-तीन खिलाड़ियों का एक समूह एक डंगऑन में एक विद्रोही मोब लूप द्वारा फंस गया था। ब्लू नाइट्स ने तीन स्क्वाड को भेजा जो व्यवस्थित रूप से एक पथ को साफ़ कर दिया, फिर चार घंटे में एक जीवित बचे। ऑपरेशन लागत ने एक महत्वपूर्ण मात्रा में उपचार आपूर्ति को गुल दिया, लेकिन प्रत्येक खिलाड़ी ने पहले तीन-लाइन रिकॉर्ड हासिल किए।

स्पॉटलाइट के बिना फ्रंट-लाइन समर्थन

ब्लूज़ ने कभी भी फर्श मालिकों के लिए मुख्य हमला बल होने का दावा नहीं किया। इसके बजाय, वे unglamorous लेकिन आवश्यक काम में उत्कृष्ट थे: बॉस मैकेनिक्स पर खुफिया इकट्ठा करना, प्राथमिक छापे समूहों को पॉटियन और गियर की आपूर्ति करना, और मुख्य लाइन विफल होने पर बैकअप टीमों के रूप में कार्य करना। उनकी Quest रणनीति समिति ने विस्तृत गाइड का निर्माण किया जिसमें सुरक्षित क्षेत्र, कृषि रेंज, और लूट ड्रॉप टेबल शामिल थे - यह जानकारी कि सबसे ऊपर गिल्ड्स होर्ड्स हो गए थे। इस खुलेपन ने कभी-कभी रक्त के शोरों की तरह गिल्डर से आलोचना की, जो कुछ लोगों को साबित करती थी।

सामुदायिक आउटरीच और एज़्योर हॉल

शुरुआत का शहर आघात और अप्रचारित के लिए एक शरण रहा। ब्लू नाइट्स ने वहां एक स्थायी सुरक्षित घर स्थापित किया, Azure Hall], जिसने मुफ्त प्रशिक्षण सत्र, नए खिलाड़ियों के लिए बुनियादी गियर और बात करने के लिए एक शांत जगह की पेशकश की। स्वयंसेवकों ने खाना पकाने, मछली पकड़ने और लकड़ी के काम करने वाले कौशल को सिखाया, जो कि त्रिवली लगते थे लेकिन मनोवैज्ञानिक सोलास और कई सामान्यता की भावना प्रदान करते थे। एज़्योर हॉल ने उन खिलाड़ियों के नेतृत्व में भी ग्रिफ़ परामर्श सर्कल की मेजबानी की, जिन्होंने खेल से पहले मनोविज्ञान या सामाजिक कार्य में प्रशिक्षित किया था।

Aincrad पारिस्थितिकी तंत्र पर प्रभाव

सहयोग के माध्यम से आर्थिक स्थिरीकरण

ब्लू नाइट्स के क्राफ्टिंग डिवीजन को अनुशासन दिया गया और इसका प्रबल किया गया। उन्होंने "fair price" की एक नीति का संचालन किया, जानबूझकर बाजार दर के एक अंश पर उच्च गुणवत्ता वाले हथियार और कवच को बेच दिया। कीमत के गौगरों के इस अंडरक्टिंग ने अन्य व्यापारियों को अपनी कीमतों को कम करने या उनकी गुणवत्ता में सुधार करने के लिए मजबूर किया। गिल्ड ने एक सामग्री उधार कार्यक्रम भी चलाया: किसी भी खिलाड़ी को कर्नल की जमा राशि छोड़ने से एक दुर्लभ अयस्क या राक्षस ड्रॉप की जांच कर सकता था, जिसे पूरी तरह से वापस कर दिया गया था जब वे एक बराबर आइटम वापस कर दिया। इस प्रणाली ने एक वास्तविक दुनिया के उपकरण पुस्तकालय के लिए एक तरह से बचाव किया और संचलन में आवश्यक सामग्री को रोक दिया।

The state of the affactions of the affairs of the affairs.

प्रभुत्व की मांग के अलावा, ब्लू नाइट्स ने अन्य गिल्डियों के साथ द्विपक्षीय संधियों का एक नेटवर्क बनाया। उन्होंने स्वतंत्र रूप से खुफिया, समन्वित संयुक्त प्रशिक्षण अभ्यास और मध्यस्थता विवादों को साझा किया। उनकी सबसे उल्लेखनीय राजनयिक सफलता दो प्रतिद्वंद्वी गिल्डियों के बीच "शब्द युद्ध" के दौरान हुई, जो कि फ्लोर 56 पर एक दुर्लभ स्पॉन के नियंत्रण में एक छोटी टीम थी। ब्लू नाइट्स ने एक साझा कार्यक्रम को ब्रोकर किया जिसने दोनों को समान पहुंच प्रदान की, जिससे यह रोका जा सकता है कि क्या लंबे और खूनी संघर्ष हो सकता है। उनके राजनयिक corps - रोगी वार्ताकारों की एक छोटी टीम ने निष्पक्षता के लिए एक प्रतिष्ठा अर्जित की जिसने उन्हें एक दूसरे के बीच में भरोसा किया।

सांस्कृतिक विरासत: परंपराएं जो फैलती हैं

आंतरिक रूप से, ब्लू नाइट्स ने याद और कहानी कहने की एक समृद्ध संस्कृति की खेती की। हर शुक्रवार शाम, उन्होंने एक "स्टोरी नाइट" आयोजित किया जहां सदस्यों ने रोमांच, साझा सबक और सम्मानित दोस्तों को वापस बुला लिया। यह परंपरा अन्य गिल्ड्स और यहां तक कि असंबद्ध खिलाड़ियों को फैल गई, जो Aincrad के भीतर मौखिक इतिहास की एक व्यापक संस्कृति बना रही थी। गिल्ड ने एक मैपिंग नोटेशन सिस्टम को भी मानकीकृत किया जिसने विभिन्न टीमों को संकलित करने और डंगऑन लेआउट को सुसंगत रूप से साझा करने की अनुमति दी। इस प्रणाली को "ब्लू कोड" कहा जाता है, बाद में फ्रंट-लाइन हमले टीम द्वारा अपनाया गया और फिर भी AFincrad पर प्रकाशित लॉग में देखा जा सकता है।

परीक्षण और परीक्षण

आंतरिक स्ट्राइफ: ग्रेट रिसोर्स डेबेट

बहस, कोई फर्क नहीं पड़ता कि अच्छी तरह से डिजाइन किया गया है, कड़वी असहमति के प्रति प्रतिरक्षा है। दूसरे वर्ष में, ब्लू नाइट्स ने लगभग संसाधन आवंटन पर फ्रैक्चर किया। एक तथ्य यह तर्क दिया कि गिल्डर बचाव कार्यों और निम्न स्तर के समर्थन पर बहुत अधिक खर्च कर रहा था, और यह कि मंजिल 75 में stalemate को तोड़ने का एकमात्र तरीका फ्रंट-लाइन प्रगति में सभी संसाधनों को डालना था। विरोध करने वाले गुइल्ड के संस्थापक दर्शन को छोड़ देने के लिए एक प्रस्ताव का प्रस्ताव रखा।

बाह्य थ्रेट्स: क्रिमसन रीवर

क्रिमसन रीवर एसएओ में सबसे भयभीत पीके गिल्ड्स में से एक थे। उन्होंने एक सुरक्षा रैकेट पर काम किया, छोटे बस्तियों से कोल्ट को बाहर निकाल दिया और आपूर्ति कारवां को मार डाला। ब्लू नाइट्स ने बार-बार उनके साथ संघर्ष किया, जो कि 32, 44 और 51 पर स्कर्मिश में असहनीयता को पीड़ित थे। संघर्ष तब तबाह हो गया जब रिवर ने एक ब्लू नाइट गश्ती को प्रभावी ढंग से फेंक दिया।

जातीय क्वांडरी: हिंसा का वजन

एक दूसरे व्यक्ति को मारना, यहां तक कि एक मौत के खेल के अंदर आत्मरक्षा में, गहरे मनोवैज्ञानिक निशान छोड़ दिया। ब्लू नाइट्स की नीति ने केवल तब घातक बल को अधिकृत किया जब निर्दोष जीवन की रक्षा के लिए आवश्यक हो। लेकिन उस "आवश्यक" लाइन को अक्सर धुंधला कर दिया गया था। एक मामले में, एक ब्लू नाइट स्काउट को पीके समूह द्वारा कब्जा कर लिया गया और एक आपूर्ति कैश के स्थान को प्रकट करने के लिए मजबूर किया गया। पीके ने तब कैश का इस्तेमाल राहत स्तंभ को बढ़ाने के लिए किया। स्काउट, बाद में मुक्त, अपराध के साथ फट गया था। गिल्ड की प्रतिक्रिया एक गोपनीय सहकर्मी समर्थन समूह स्थापित करना था - एक प्रारंभिक रूप में आघात परामर्श - जहां सदस्य अपने अनुभवों को प्रतिबिंबित कर सकते थे।

विरासत Beyond Aincrad

ALfheim ऑनलाइन के लिए प्रवास

जब एसएओ को अंततः मंजूरी दे दी गई थी और बचे लोगों ने लॉग आउट किया, तो कई ब्लू नाइट्स ने फेयरी-थीम वाले वीआरएमएमओ एएल्फहेम ऑनलाइन में फिर से एकजुट होने का फैसला किया। एक नए गिल्ड नाम के तहत - एज़्योर विंग्स - उन्होंने परिषद संरचना को संरक्षित किया और बचाव और मार्गदर्शन पर एक ही ध्यान दिया। उड़ान यांत्रिकी के संक्रमण को एक खड़ी सीखने की अवस्था की आवश्यकता थी, लेकिन गिल के साथियों ने सभी अज़ूरी विवादों के बीच एक प्रमुख तटस्थ वास्तविकता बनाई।

बाद में VRMMO पर प्रभाव

ब्लू नाइट्स के मॉडल को अincrad की मंजूरी के साथ फीका नहीं था। पूर्व सदस्यों ने अपने सिद्धांतों को गन गैले ऑनलाइन में ले लिया, जहां उन्होंने एक स्क्वाड का गठन किया जो कच्चे फायरपावर पर सामरिक लचीलापन और पारस्परिक समर्थन पर जोर दिया। सहकारी नाटक के लिए उनका दृष्टिकोण - साझा लूट, घूर्णन नेतृत्व, नई भर्ती के लिए अनिवार्य प्रशिक्षण - बाद में खेल डेवलपर्स और MMO सामुदायिक प्रबंधकों द्वारा अध्ययन किया गया था। [FLT: 0] आधुनिक MMO गाइड [FLT: 1] कभी-कभी ब्लू नाइट्स को स्थायी guild प्रबंधन में एक मामले के अध्ययन के रूप में उद्धृत किया गया, विशेष रूप से शामिल होने और वितरित प्राधिकरण पर उनका जोर दिया गया। उनकी कहानी यह दर्शाती है कि यह संभव है।

निष्कर्ष

ब्लू नाइट्स ने Sword Art ऑनलाइन में सबसे मजबूत गिल नहीं थे। उन्होंने सबसे अधिक मंजिलों को साफ़ नहीं किया, सबसे अधिक मालिकों को हरा दिया, या सबसे बड़ी व्यक्तिगत धन जमा किया। लेकिन उन्होंने कुछ यकीनन अधिक महत्वपूर्ण हासिल किया: उन्होंने साबित किया कि एक खिलाड़ी-प्रमुख संगठन मानवता को उन्नति से पहले की ओर ले सकता है। एक मृत्यु खेल में जिसने जीवन को सार्थक बनाने के लिए इतना दूर रखा, ब्लू नाइट्स ने इसे टुकड़ा बनाया-थ्रू रिस्क मिशन जो सैकड़ों जीवन को बचाते थे, एक शासन मॉडल के माध्यम से जो आवाज रहित को आवाज दे दी थी, और एक संस्कृति के माध्यम से जो हर सदस्य के योगदान को सम्मानित किया।