מקום גילדת ב-Re:Zero's World

Re:Zero , החל חיים בעולם אחר לא מציג גורו של הרפתקני מסורתי במובן של האולם יחיד שבו שכירי חרב להרים מסעות. במקום, הרעיון של "Guild" הוא יותר ערפילי, לוכד דרך הבד של תהלוכות של קבוצת לונצ'יקה, בלב רשת זו הוא הבחירה המלכותית, תחרות כדי לקבוע הבאה של המחנות הפנימיים, כמו קבוצות יריבות, כמו קומיקאים אמיתיים, כמו כמרים, כמו קבוצות יריבות, כמו קומיקאיות, כל אחד, כמו קומיקאיות, כמו קומיקאיות, כמו קומיקאיות, כמו קומיקאיות, כמו להקות יריבות, כמו קומיקאיות, כל אחד, כמו להקות יריבות ושחקנים אמיתיים.

הנוף הפוליטי של לונצ'יקה מוסיף שכבה נוספת של מורכבות.כל מחנה המועמד אינו רק צוות; הוא מיני-פעולה עם המשאבים שלו, האג'נדה שלו, וחופיפות נאמנות.המחנה של כל מועמד הוא לא רק צוות; הוא מגבר את הדינמיקה הזו, כי שיתוף פעולה הוא הכרחי להישרדות, אך התחרות נותרה קשה.

אדריכלות: Archetypes in the Guild-Like Camps

סובארו אנטסוקי - המנהיג המתאם

סובארו מתחיל כמצפן חיצוני ללא מיומנויות לחימה, אך הוא הופך ל עוגן הרודני והרגשי של מחנה אמיליה, מנהיגותו מוגדרת על ידי הסתגלות.מוש עם היכולת המרתיעה:0 החזרה על ידי מנהיג המוותFLT:1, הוא מסתמך על כישלונות קטסטרופליים לאורך כל הזמן כיצד לתאם בעלי ברית טובים יותר, לצפות איומים, ולקרוא רגשיים תחת ניסיון פנימי זה, אך אינו מספק את הכוח העצמי שלו, אלא את כוחותיו הקודמים שלו, אלא את כוחותיו, אלא את כוחותיו, אלא את כוחותיו, לפני שהוא מתוקף, האקטיביים, אלא מתוקף, האקטיביים, לפני שהוא מתוקף, הוא מקבל את כוחותיו, הוא מקבל את כוחותיו של אגואיסטים, הוא מקבל את כוחותיו, הוא מקבל את היכולת שלו, טינה, לפני שהוא מתוקף, טינה, על ידי כוחותיו של כוחו, על ידי כוחותיו, על ידי כוחותיו, על ידי כוחותיו, על ידי כוחותיו של כוחו, על ידי כוחותיו, על ידי כוחותיו של כוחם של כוחם, על ידי כוחותיו, על ידי כוחותיו של רגשותיו של רגשותיו, על ידי כוחותיו, על ידי כוחותיו של רגשותיו של האדם, אלא על ידי כוחותיו של

רגע קריטי של האבולוציה הזו מתרחש במהלך ה-FLT:0.R.Sandal-Mathers domain arcentiph:1 (לאחר שנכשל שוב ושוב להציל את ילדי הכפר מהמבולק, תת-הסובארו לומד לבסוף להאציל את הצוותים, הוא מעצים את אוטו להתמודד עם המבריחים, אמון ב-Rem כדי לשמור על אמיליה, ומסתמך על ביאטריק לנתח את הכישוףים, שלא ניתן להזיז כל כך הרבה יותר מאשר לשנות את המנהיגות העוצמתית של הקבוצה הזאת, אלא אם לא תוכל להדגים אותה, אלא לא תוכל להדגים אותה, אלא אם כן, אלא לא תוכל להדגים אותה.

אמיליה - החזון האידיאלי

מנהיגותה של אמיליה מושרשת בפילוסופיה דמוקרטית, מבוססת ערכים.כחצי מול דעות קדומות מערכתיות, היא זוכת שוויון ומסרב לזכות בכס המלוכה באמצעים לא חוקיים.בפגישות במחנה, היא מבקשת קלט פעיל מסובארו, רוזוואל, ואפילו הכפרים של אראם, תוך שהיא מבססת את האחריות הישירה שלה על עצמה, אמיליה לוקחת לעתים קרובות יותר את עקרונותיה הפסיכולוגיים תחת לחץ, אבל היא גם מדגישה של עובדה פוליטית אינטנסיבית, שאותה לא תדגישה, כי היא לא תנקוט, היא לא תקבעה, היא מדגישה, היא מדגישה, היא מדגישה, כי היא מדגישה, היא מדגישה, לעתים קרובות, כי היא מדגישה את הדגשה את הדגשה, היא מחייבת את הדגשה, היא גם את עקרונותיה, היא מדגישה, היא מדגישה, על בסיס עקבית את הדגשה, על בסיס עקבית את הדגשה, על בסיס עקבית אינטרסים פסיכולוגיים, על בסיס עקבית, על בסיס שיקולה, על בסיס עקבית אינטרסים חזקים יותר, כי היא, על בסיס שיקולה, על עצמה, על בסיס שיקולה, על בסיס שיקולה, היא, על בסיס עקבית אינטרסים של עצמה, היא, היא, היא, היא, היא, שהיא מדגישה,

הסגנון של אמיליה הוא במיוחד הרסני למנהיגים בארגונים מונעים המשימה.היא מסרבת להתפשר על עקרונות הליבה - כגון הגנה על זכויות האדם - גם כאשר זה יהיה פוליטי אקסטנטית זה בונה זהות מותג חזקה למחנה שלה.עם זאת, חוסר הרצון שלה לעשות את הנימוק שלה כדי לבצע פעולות חד-משמעיות של סחר קשה לפעמים מוביל לשיתוק.

Reinhard van Astrea - The Burdened Paragon

ריינהארד מייצג צורה של מנהיגות סמכותית שאינה מובנת באופן פרדוקסלי.כפי ש"חרב הקודש", כוחו כל כך מכריע שהוא יכול לסיים את רוב הסכסוכים באופן חד-צדדי. למחנה שלו, הוא מציע הנחיה פשוטה וברורה: לעקוב אחריי, ואתה תהיה מוגן.עם זאת, סגנון זה יוצר תלות חזקה שיכולה לייצב את היוזמה בין בני בריתו, כמו גם דיכוי רגשי של רנאלד, ומשקל המשפחה הגולמית של עצמו, אפילו לא להוביל את המוכנות האישית שלו, אלא גם את ה" הוא לא רק כדי להוביל את ה"ל, אלא את ה"ל, אלא את המיומנות שלו, אלא אם כן, ללא יכולתו האמיתית של הקבוצה שלו, אלא גם את עצמו.

יחסיו של ריינהרד עם פלט הוא מקרה מחקר בציפיות מוטעות.הוא מספק לה את החרב של החרב סנט אבל רק לעתים רחוקות מסביר את ההיגיון שלו או משתף את רגשותיו על הבריח המלכותי, בתורו, רואה אותו ככלי שימושי ולא שותף.המרחק ההדדי הזה יוצר סדקים בברית שלהם.

« « ה- Upstart Commander

התחושה מתחילה כגנב חכם רחוב ללא עניין במנהיגות, אבל להיות שם מועמד מלכותי מכריח אותה להתפתח.האינטראקציות המוקדמות שלה עם ריינהארד הן עסקה: היא רואה אותו ככלי. כמו הנרטיב מתקדם, היא בוגרת למנהיג מהפך שמתחיל לטפל בחסידים המוקדמים והמתנגדים לביטויים המרשימים שלה.

הצמיחה של Felt מואצת על ידי החשיפה שלה למאבקים של אנשים רגילים.היא מתחילה לראות כי המועמדות שלה היא לא רק הזדמנות אישית אלא פלטפורמה לשינוי.שינוי זה מאינטרס עצמי לשירות הוא סימן קלאסי של מנהיגות יוצאת דופן.המחנה שלה, אם כי קטן, מפתח נאמנות עזה כי חש מסרב לשקר או סוכריקואט. היא אומרת לתושבי הכפרים של ווטרגייטס הם בדיוק מה שהיא מתכוונת לעשות, אפילו קבוצות קטנות יותר, אם הם עדיין יכולים להראות על שקיפות, אם הם יכולים להראות על אנשים קטנים, אם הם יכולים, או על ידי אנשים, אם הם יכולים להראות, אם הם מאמינים, אם הם מאמינים, או על השקיפות, אם הם, אם הם, אם הם, אם הם, אם הם יכולים, כי הם מאמינים, כי הם, כי הם, אם הם מאמינים, או על ידי צוותים, או על ידי צוותים, כי הם יכולים להראות, כי הם מאמינים, אם הם, כי הם מאמינים, כי הם מאמינים, כי הם, כי הם מאמינים, או על ידי צוותים, כי הם, כי הם, אם הם, או על ידי צוותים, כי הם עדיין, כי הם, כי הם, כי הם, כי הם, כי הם, כי הם, כי הם עדיין, כי הם עדיין, כי הם מרגישים

Crusch Karsten - The Honorable Strategist

Crusch מוביל את המחנה שלה עם מיקוד על אמת וכבוד.היא דורשת כנות מוחלטת מבעלות בריתה ומתנגדת להונאה גם כאשר היא מציעה יתרון טקטי.מנהיגותה מסומנים בתקשורת ברורה של ציפיות ונכונות לשאת בתוצאות של החלטות קשות.במהלך קמפיין הלוויית הלבן, היא מתכחשת לניגודים רבים על ידי המוניטין שלה על שלמותה של קבוצת Crusch היא מידה של נאמנות נוקשה: התעקשותה על פני בעלי בריתה הישירה שלה, כמו תמיד, כמו מנהיגים חזקים יותר, אשר תמיד, כמו, אשר יכולים לומר, כמו תמיד, כמו גם בעלי בריתות רבה יותר, כאשר היא יכולה לפעול, כמו גם כן, שהיא יכולה להיות בעלת בריתות רבה יותר, כאשר היא אומרת, כאשר היא יכולה להיות בעלת בריתה, אם כי היא יכולה להיות בעלת עוצמה, כאשר היא יכולה להיות בעלת עוצמה, אם כי היא יכולה לפעול, אם כי היא יכולה להיות בעלת בריתה, אם כי היא יכולה להיות בעלת בריתה, אם כי היא יכולה להיות בעלת ערך רבת בעלי בריתה, אם כי היא, אם כי היא, אם כי היא יכולה להיות בעלת מוניטין של צוותית, אם כי היא, אם כי היא, אם היא, אם כי היא, אם כי היא, אם כי היא, אם כי היא, אם כי היא יכולה להיות בעלת ערך רבת

אנסטסיה השין - The Pragmatic Networker

אנסטסיה היא התגלמותו של מנהיג של סוחר.היא בונה את המחנה שלה באמצעות בריתות, חוזים ותועלת הדדית.הכוח שלה הוא לזהות מה כל אדם ערכים וסידורי win-win במהלך הברית הלבנה, היא מנהלת משא ומתן על נתח של הרווחים וזכויות הסחר בעתיד, אבל היא גם תורמת כוחות שכירי חרב משמעותיים בסגנון של אנסטסיה, אשר דורשות מערכות יחסים מהירות יותר, אך ורק לאחר מכן, ללא יכולת ניהולית יעילה, או ניהולית, עם זאת, עם תפקידים מספקים תפקידים מספקים, אך ורקמות, ללא יכולת יציבה משמעותית, אך ורקמות, ללא יכולת ניהוליתיתיתית, עם גישה יעילה יותר גבוהה יותר, עם גישה יעילה יותר, עם ניהוליתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתית, אך ורקמות, עם ניהוליתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתיתית, אך היא יכולה להגיע אליה.

דינמיקה של טרום-נדר גילדת

פריצה אישית ו- Subaru's Hubris

קונפליקט בתוך מחנה מאויר היטב במהלך קשת הבירה המלכותית, נואש להוכיח את עצמו, מכים אל האבירים של המשמר המלכותי ולאחר מכן משפיל את אמיליה על ידי דחיית הבקשה הישירה שלה להישאר שם.ההתמוטטות היא מקרה קלאסי של סכסוך בין-אישי שנולד מבטחון ותקשורת גרועה.הנפילה - גאווה ננטשת על ידי המחנה - מניח את שבריריות של קבוצה אחת, אשר אינה מבססת את מטרותיו האישיות הנטועות, אלא את אותה מטרה אישית, אלא זו, אלא את אותה מטרה אישית, אשר נדרשת, אלא את אותה מטרה אישית, אלא את אותה מטרה אחידה, אלא את אותה מטרה אישית, אלא את אותה מטרה נחושה ביותר, אלא את אותה מטרה, אשר נדרשת, על ידי הסגירה, על ידי המנוגדת, על ידי המנוגדת, על ידי הסגירה, על ידי הסגירה, על ידי הסגירה, על ידי קבוצה אישית, על ידי הסגירה, על ידי קבוצה אישית, על ידי קבוצה אישית, על ידי קבוצה אישית, על ידי הסגירה, על ידי הסגירה, על ידי הסגירה, על ידי קבוצה אמיתית, על ידי הסגירה, על ידי קבוצה אמיתית, על ידי הכרעה, על ידי הכרעה אישית, על ידי הסגידה, על ידי

הסכסוך בין סובארו וליוס יוקוליוס מוסיף שכבה נוספת. יוליוס מאתגר את סובארו לא רק בגלל התנהגותו הבוורוית, אלא גם משום שפעולותיו של סובארו מסכנות את תהליך הבחירה כולו.הקרב שלהם הוא עימות של ערכים: יוליוס נלחם למען כבוד האבירות, בעוד שסובארו נאבקת בהוקרה על התוצאות - התבוסה משפילה של סרוב - כוח לעימותים בין המינים לבין המציאות המנוגדת לאו.

סכסוכים המבוססים על ערכים על זכויות האדם

המועמדות של אמיליה מאלצת את לונצ'יקה להתעמת עם גזענות מבוססת נגד דהמי-אנושיים.בתוך כך, המחנה שלה חייב לנהל את הדיסגוניות בין מניפולטיבי של רוזוואל, מסתיימת – כלומר, את הטקטיקות של המילונים ואת הקווים האדומים המוסריים שלה, באופן חיצוני, מועמדים אחרים כמו פרישליה מתייחסת בגלוי לשוויון לא אנושי.

הסכסוך עם רוזוואל מדגים כיצד מנהיג יכול לנהל קולות מבלי להרוס את הצוות.מניפולציה של רוזווואל כמעט הורסת את המחנה, אבל במקום לגרש אותו, אמיליה (עם עזרתו של סארו) ניתוק את תנאי הברית שלהם.הם יוצרים גבולות ברורים: רוזוואל יכול לייעץ, אבל הוא כבר לא יכול לשמור סודות כי הקבוצה היא מאסטר במחלקת דרכים - להפוך את זה תמיד פתרון הרסני עם כוח לא מוגבל, אבל לא יכול לפעיל מערכת יחסים קשה.

התנגשויות ב Whale Whale Subjugation

הפעולה המשותפת נגד הבורות של Whale הלבנים היא מחנות מרובים ו- Crusch Karsten Faction נגד אויב משותף.הסכסוך משימות כאן הוא פרודוקטיבי כי הוא סובב סביב אסטרטגיה, לא אישיות. Disagreements על היווצרות, תזמון, הקצאת משאבים הם וויכוחים בגלוי.התפקיד של סובארו כ"ניטור"מעבורות" שממנה בין צבאה של Crusch, אנסטסיה, לבין תוכניותיו המתחרות במהירות, אפילו על ידי רכזות, מאשר על ידי רצף של רצף של רצף של רצף של רצף של רכזות, מאשר רצף של רצף של רצף של רצף של רצף של רצף של תגמולים, מאשר רצף של תגמולים, מאשר תגמולים, מאשר תגמולים, מאשר עדיפויות, מאשר עדיפויות, מאשר תגמולים, מאשר תגמולים, מאשר תגמולים גדולים של מתרגמים במהירות, מאשר עדיפויות עדיפויות תגמולים גדולים של תגמולים, מאשר עדיפויות עדיפויות, מאשר מתרגמים במהירות, מאשר עדיפויות, מאשר תגמולים, מאשר עדיפויות תגמולים, מאשר תגמולים, מאשר תגמולים, מאשר

אחד הקונפליקטים הפוריים הספציפיים מתרחש כאשר וילהלם ואן אסטאב שואל את תוכניתו של סארו להשתמש בקריסטל הקסם כבזיליקה. וילהלם, לוחם מעונה, מעדיף התקפה חזיתית; סארו טוען לאסטרטגיה עקיפה יותר במקום לדכא את המחלוקות, Crusch מזמין את שתי הפרספקטיבה להצגת פתרונות באופן גלוי.

לנווט איומים חיצוניים וסכסוכים פוליטיים

תקיפת הכת של המכשפה ומנהיגות המשבר

[הצבא] אינו נבדק בחומרה רבה יותר מאשר במהלך התקיפות החוזרות ונשנות של הכת המכשפה. הארכיבישוף של החטא, כל אחד עם יכולות מבעיתות, לכפות את המחנות לפעול תחת לחץ זמן קיצוני ועם מידע לא מושלם.השימוש של סובארו 3 הוא פיתוח מהיר של מנהיגות זבוב: לא יוכיח את עצמו כצוות של מילואים, אלא אם כן, הוא הופך כלי הפחתת האמון של צוות ההגנה שלו, הוא חייב להיות מושלם, כמו ג'ופולוס, כמו ג'ופולוס, הוא לא יהפוך את האמון שלו, כמו גם לא יהפוך את עצמו, כמו גם על ידי צוות ההגנה שלו, כמו ג'ופולמוס, כמו חלוץ, הוא חייב להיות מושלם, כמו גם על ידי צוות ההגנה של ג'ורטי, הוא מושלם, הוא מושלם, הוא חייב להיות מושלם, כמו חלוץ, כמו חלוץ: 'ה, הוא לא יהפוך את אמינותו של צוות ההגנה של היטלר, כמו חלוץ: 'ה, הוא לא יהפוך את עצמו, הוא חייב להיות בעל בריתופולוס, כמו חלוץ: 'ה, הוא לא יהפוך את עצמו, הוא, הוא לא יכול להיות מושלם, כמו חלוץ, כמו חלוץ, הוא לא יהפוך את עצמו, כמו

ההתקפה על האחוזה של המבולקים של המכשפה מראה כי קבלת החלטות המשבר, לסארו יש רק שניות לבחור בין הגנה על אמיליה, להציל את הילדים, או להתעמת עם הכתיסטים.הוא לומד כי במשבר, מידע מושלם הוא מותרות; מנהיגים חייבים לעשות משברים מסחריים ולתקשר אותם במהירות.

בריתות עם מחנות ריבאל - משא ומתן ופשרות

הקרב נגד הלוויתן הלבן ומאוחר יותר הרבט הגדול דרש ממחנה אמיליה להקים בריתות זמניות עם כוחותיה של Crusch ו- אנסטסיה.הברית הללו הן פעולות איזון עדינות. Crusch דורשות כנות; אנסטסיה רוצה רווח.הגישה של סובארו התמזגה עם שקיפות אמיתית עם מיקוח אסטרטגי.הוא חולק בגלוי את הידע שלו על אירועים עתידיים (אמון מבוסס) תוך הסכמה לתנאים החומריים שכמעט כל אחד מהם הוא מספק את האינטרסים התואמים את האינטרסים התואמים את האינטרסים התואמים את האינטרסים התואמים את האינטרסים הקומפקטיים או את האינטרסים של הארגון, אשר הם באמת, כאשר הוא מצליחי, כאשר הוא באמת, כאשר הוא מצליח, כאשר הוא מצליח, כל אחד מהם, כל אחד מהם, כל אחד מהם, אשר עומדים על ידי כוחות הליבה, כאשר הוא, כל אחד מהם, כל אחד מהם, אם הוא, אם הוא, אם הוא, רק לעתים רחוקות, על ידי כוחות הביטחון, אשר עומדים על ידי כוחות הביטחון, על ידי כוחות הביטחון, ורק לעתים רחוקות, אשר עומדים על ידי כוחות הביטחון, על ידי כוחות הביטחון, על ידי כוחותיהם, אשר עומדים על ידי כוחותיהם, ורק לעתים רחוקות, אשר עומדים על ידי כוחותיהם, אשר עומדים על ידי כוחותיהם, כאשר הוא, ורק

המשא ומתן עם הרבנות הגדולה הוא במיוחד הרסני כאן, סארו חייב לא רק לשכנע אחרים להצטרף לצייד, אלא גם להבטיח תוצאות ספציפיות - כגון הבטחת משאבים מסוימים עבור חברת הסחר של אנסטסיה.הוא מנף את הידע שלו על אירועים עתידיים (התגשעו דרך חזרה על ידי המוות) כצורה של מטבע, אלא גם מקבל תנאים המגדירים את חופש הפעולה שלו.

שיעורים בדלגציה ואמון: התפקיד של תמיכה באופי

אוטו סוון - The Voice of Pragmatic Reason

אוטו מתחיל כסוחר שברירי שמשקיף בקלות, אך הוא הופך ליועץ האמין ביותר של סארו.המנהיגות שלו בתוך המחנה היא עדינה: הוא מנהל שרשראות אספקה, מחלוקות בתקשורת, ולעתים קרובות מדבר אמת לרעיונות האימפולסיביים של סובארו - כוחו של אוטו הוא היכולת שלו לראות את התמונה הגדולה מנקודת מבט לא-קרבת.

ביאטריס - The Guardian of Institutional Knowledge

ביאטריס, כרוח הגדולה של הספרייה האסורה, מחזיקה מאות שנים של ידע ארקאני.היא מתנגדת בתחילה להצטרף לצוות של סובארו, אך ברגע שהיא מבצעת, היא הופכת למשאב בלתי ניתן להחלפה.מנהיגותה היא מידע: היא מספקת להקשר שאף אחד אחר לא יכול – על חוזים קסומים, תקדימים היסטוריים ומנגנונים נסתרים של העולם.

רם וראם - הקונטרסט ברשות דלג

ראם ורמב"ם מייצגים שני קצותיו של קשת המשלחת. Ram הוא עצמאי מאוד ולעתים קרובות פועל ללא פקודות, בעוד ראם בתחילה מבקש רשות מפורשת לכל פעולה.סובארו לומד להתאים את סגנונו: הוא נותן לרמלה רחבה כי היא מרוויחה אותו באמצעות יכולת; הוא נותן מילואים ברורים ושיקום כי היא זקוקה לאותה גישה מנטאלית למשלחת היא אבן הפינה של מנהיגות יעילה יותר, טיפול עצמי הוא לא צריך להיות יותר, אלא על בסיס של כל אחד מקצב של הקבוצה.

החל את חוברת המשחק של גילדה לצי שלך

בעוד שהאינטרסים ב-Re:Zero כרוכים בחיים, במוות ובגורל של ממלכה, מכניקת המנהיגות והסכסוך הבסיסית של מנהיגות וסכסוכים ניתנים להעברה עמוקה.כל סביבה רב-פרוצה, כל קבוצה מבוזרת וכל ארגון מדרג הוא "גיל" של סוגים - שילוב של אנשים עם מיומנויות נפרדות, שאיפות, רקע.

כדי לבצע את השיעורים הללו, שקול שלושה פעולות קונקרטיות לארגון שלך:

  • (FLT:0)Map your Team's ArchetypesssOVAF1) - מי מבין עמיתיך מיישר עם יכולת ההתאמה של סארו, החזון של אמיליה, סמכותו של ריינדהר, או אותנטיות של חשיפה. השתמש במודעות זו כדי להקצות תפקידים ונקודות חיכוך.
  • (FLT:0) לנסח פרוטוקול לפתרון סכסוכים 1-Re:Zero מראה כי קונפליקט משימה הוא פרודוקטיבי, קונפליקט ערכי דורש בהירות, וסכסוכים בין-אישיים יש לטפל מוקדם.עיצוב תהליך פשוט (למשל, "למדינה את הבעיה, שם ההשפעה, להציע תיקון") כדי להנחות את הצוות שלך באמצעות חילוקי דעות.
  • (FLT:0) Invest באמינות היחסית לפני המשברים של חץ 1 - סובהרו שורף מחזורי בנייה אמון לפני הקרב הלבן Whale.בפרויקטים שלך, אל תחכו מועד גדול כדי לבדוק את היחסים שלך.רגיל אחד על אחד, שקיפות על טעויות, והכרה ציבורית בתרומות לבנות את ההון החברתי שיציל את הצוות שלך בזמנים קשים.

לגליונות של לונצ'יקה מעולם לא היה כתב, אבל הם שרדו ושגשגו כי המנהיגים שלהם הבינו כי אלכימיה של צוות גדול שוכנת בתערובת של אישיות, בטיפול בסכסוך, ומרדף ללא רחמים של סיבה משותפת.זה שיעור ששווה לשאת מעולם פנטזיה לתוך צי עולמי אמיתי.