مبارزه برای استقلال اغلب به قدرت خام ارتش وابسته نیست، بلکه بر وضوح ساختار داخلی و عزم رهبران آن استوار است.[۱۰] در [FLT: ۸] کد Geass [FLT ۱]، یک گروه ساده از تلاش های اتحادیه اروپا را به عنوان یک گروه کوچک هدایت می کند؛ به ویژه در Akito Exiled [F:3 Oander] سری نا امید و یا سلسله مراتب نظامی (F4W2)

زمینه تاریخی و ژئوپولیتیکی از دستور Wyvern

برای قدردانی از شایستگی شوالیه های هوایی، ابتدا باید به اتحادیه اروپا فرو ریختن نگاه کنیم (بر خلاف ابرحکومتی Britannia، E.U. توسط فلج زمین اداری و مخالفت داخلی شورای نگهبان اروپا، واکنش ویژه ای از دستور حزب کمونیست آفریقای جنوبی تحت فرماندهی Gene Smilas [FLT1] ایجاد کرد، اما مقاومت داخلی آن ها به عنوان یک واکنش رسمی ناتو بود.

نردبان فرماندهی: ساختار و مسئولیت

سلسله مراتب شوالیه های هوایی یک زنجیره ساده بالا نیست؛ آن را لایه بندی شده برای حفظ هر دو بهره وری و عنصر انسانی است.در اوج آن نشسته است Gene Smilas ، فرمانده کلی، که به عنوان یک سرهنگ در E.U ارتش او را به او می دهد اختیارات مستقیم بر تصمیمات رهبری استراتژیک خود را شکسته است، و هیچ یک از افسران تقسیم بندی تخصصی پشتیبانی نمی کند.

فرمانده: ذهن استراتژیک

لبخنداس ترکیب پوآرماتیسم سرد و نظارت پدر و مادر را به عهده دارد، به عنوان فرمانده، او مسئول تاکتیک های گسترده ناوگان، تخصیص منابع و وظیفه ظریف حفظ اخلاق در میان خلبانانی است که از فرهنگ های مختلف به جای مبارزه زنده، تصمیم گیری های او نهایی هستند، و توانایی او برای خواندن هر دو جنبش دشمن و خلبانان روان شناختی خود را تقویت می کند [به ندرت از نیروی فرماندهی او حمایت می کند].

فرماندهان و پیروان: پل اعدام

به طور مستقیم در زیر Smilas چندین افسر ارشد مانند Andrea Farnese و Oscar Hammel] ، که ترجمه سفارشات سطح بالا در دستورالعمل های جوخه های عملی است، آندریاس به عنوان اطلاعات محرمانه و فیلتر کردن اغلب به عنوان رهبران بخش مدیریت مواد غذایی و هدایت شده است که نظارت بر استقرار اطلاعات و یا فرماندهی عملیات هدایت می کند.

رهبران گروه: نکته ی اسپیر

اسکلت سفارش رهبران تیم آن است که تشکیل های کوچک از خلبانان Knightmare را رهبری می کنند.ویژگی هایی مانند Leila Malcal ، اگرچه یک استراتژیست و بعد یک فرمانده میدان، به عنوان یک رهبر گروه برای رهبران بخش بحرانی Akito Squad عمل می کند، رهبران گروه جز مهارت خلبانی برای کمک به رهبری مدرن و تقسیم نیروهای کوچک، که به طور مستقل گزارش های جنگ را می دهند، انتخاب نمی کنند.

خلبان: قلب دستور

خلبانان پایه، از جمله قهرمان مرموز (FLT:0) [FLT: 1]، کسانی هستند که در واقع نبرد را به Britannia می آورند، این مردان و زنان اغلب پناهندگان یا بیانیه های مشترک هستند، حمل تروما شخصی بسیار بزرگ، آنها انتظار می رود بدون تردید، اما فرهنگ شوالیه آنها را تشویق به مشاهده تاکتیکی آنها را به عنوان یک واحد بازخورد دوگانه - حتی با ارائه بازخورد.

رهبری دوگانه: کنترل نویسنده و مشاوره دموکراتیک

یکی از جذاب ترین جنبه های شوالیه های هوایی نوسان عمدی بین دو سبک رهبری است که به صورت متنی برای به حداکثر رساندن اثربخشی عملیاتی مستقر شده است، این عدم انسجام نیست، بلکه یک مدل رهبری محاسبه شده است که از تکیه کامل بر یک دکترین امتناع می کند.

وقتی فرمان باید مطلق باشد

در طول حمله وحشیانه به جبهه سنت پترزبورگ یا دفاع از خطوط تامین E.U، Smilas به حالت اقتدارگرا تبدیل می شود، هیچ زمانی برای بحث در مورد زمانی که یک اسکادران شوالیه بریتانیایی در حال اجرا بر روی یک کاروان غیر نظامی است، و خلبانان باید آنها را با دقت مکانیکی اجرا کنند، این موضع اقتدارگرا نیز برای حفظ امنیت عملیاتی ضروری است و جلوگیری از یک مکانیسم جاسوسی که می تواند منجر به یک محیط زیست تک نفره شود، که منجر به یک سیستم جاسوسی ذهنی و یک سیستم جاسوسی شود.

سفارت ایده ها در اتاق کوتاه

خارج از کابین خلبان، اتاق کوتاه به یک فضای تبادل دموکراتیک نسبی تبدیل می شود، قبل از جنگ، رهبران تیم و حتی خلبانان کهنه کار به شوراهای جنگی احضار می شوند. بند ناف اغلب به چالش های واحدهای اولیه Smilas می پردازد و سنتز حاصل به طور معمول استراتژی هایی را ایجاد می کند که برای اهداف کلان سطح کلان و دیدگاه خلبانی این طرح تاکتیکی بسیار موفق است: این کار را در عملیات رهبری روانی تقویت می کند و به این منظور تقویت آن است.

انگیزه ها: سوخت شورش

هیچ سلسله مراتبی نمی تواند بدون یک علت متحد کننده عمل کند و شوالیه های هوایی با طیفی از انگیزه هایی که عمق هر زنجیره ای از تصمیم گیری فرمان را اضافه می کنند، محدود می شوند.این درایو های شخصی توضیح می دهند که چرا خلبانان شوالیه ها به نظر می رسد شانس غیر ممکنی دارند.

  • آزادی از میهن های برده داری: بسیاری از خلبانان، از جمله یازده پناهنده ژاپنی مانند Akito، تماشا کرد که Britannia کشورهای خود را ضمیمه می کند، زیرا گاو قاب الکساندر Knightmare فقط یک سلاح نیست - این کشتی حافظه میهن خود است.
  • تجاوز به خیانت و زیان؛ برخی از اعضای حمل و نقل و مومتاها، شرطی سازی روانی خود Akito، ریشه در مرگ رفقای خود و رها کردن او احساس می کند، او را با یک بی پروای نزدیک به خودکشی هدایت می کند. Smilas درک این و استفاده از چنین انگیزه هایی برای ایجاد، اما همچنین به رسمیت شناختن نظم و انضباط شخصی است که می تواند به بخش سرکوب خود را از آسیب برساند.
  • تحریک ایدئولوژیک علیه سرکوب: Leila Malcal ستون ایدئولوژیک را نشان می دهد. تعهد او به آرمان های اصلی برابری E.U و وحشت او در تبعیض سیستماتیک Britannia او را به یک ستاره اخلاقی شمال تبدیل می کند. خلبانان که صرفا برای ایدئولوژی مبارزه می کنند اغلب به عنوان وجدان واحد وجدان واحد عقیدتی واحد، و انگیزه نفرت انگیزتر و مطمئن شدن از آن هستند.
  • جستجو برای تعلق: شوالیه ها یک خانواده پیدا شده برای آواره شدن است. سلسله مراتب خود را ساختار و هویت فراهم می کند؛ رتبه تبدیل به جایگزینی برای وضعیت اجتماعی به سرقت رفته توسط جنگ می شود، این حس تعلق حتی زمانی که زیان تاکتیکی نصب شده است، نظم تنها خانه ای است که آنها ترک کرده اند.

فلسفه عملیاتی: چارچوب شوالیه به عنوان یک برابر کننده بزرگ

شوالیه های هوایی با Britannia در اعداد و یا صنعتی مطابقت ندارند، بنابراین آنها به یک فلسفه عملیاتی متمایز متکی هستند که ساختار فرماندهی خود را با تکنولوژی پیشرفته ادغام می کند. فریم های الکسندر نایتماre [FLT 1]، که برای مبارزه با سرعت بالا با چابکی مانند حشرات طراحی شده اند، چند برابر هستند، اما ماشین ها صرفا ابزار هدایت کننده موفقیت واحد خود را تعریف می کنند.

تاکتیک های غیرمتمرکز Swarm

شوالیه ها اغلب تاکتیک های انبوهی را به کار می برند که حمله ی چند جوخه ای از بردارها که امکان هماهنگی از طریق یک رهبر را ندارد، این امر به رهبران تیم نیاز دارد تا به جای انتظار برای سفارشات صریح، هدف را تفسیر کنند – خط عرضه دشمن را نابود کنند یا از یک منطقه تخلیه خاص محافظت کنند – و سپس خلبانان با استفاده از حالت های منحصر به فرد زمینی و تبدیل آن ها، این رویکرد مایع، یک رویکرد کاملاً واضح است.

عامل انسانی در یک جنگ مکانیکی

رهبری لبخنداس به طور مداوم تأکید می کند که خلبان مهم تر از چارچوب است. Knights سرمایه گذاری در پیوند خلبان و حمایت روانشناختی، حتی اگر این حمایت، سرراستی باشد، این تمرکز بر عنصر انسانی به این معنی است که وقتی یک فرمانده ستوان تصمیم می گیرد، آنها با دانش صمیمی از حالت ذهنی تیم خود، نه تنها تعداد مهمات آنها در نهایت توانایی تجزیه و تحلیل در جلوگیری از همدلی از آسیب پذیری سازمان، جلوگیری از آسیب رساندن به این است که مانع از آسیب دیدگی می شود.

چالش ها: انحرافات درون زنجیره

هیچ سیستم بی عیب و نقص نیست و سلسله مراتب شوالیه های هوایی با تهدیدات مداوم مواجه است که مقاومت آن را آزمایش می کند و درک این آسیب پذیری ها پیروزی های آنها را معنادار تر می کند.

  • وام مسکن و فن آوری شکاف: دفتر کار ناکارآمدی دفتر E.U به این معنی است که قطعات حیاتی برای الکساندر ها اغلب به تأخیر افتاده است. Smilas باید تصمیم بگیرند که کدام تیم بهترین تجهیزات را دریافت می کند، انتخابی که می تواند خشم را پرورش دهد.
  • زیست محیطی و زبانی فریسی: با یک طرح آزمایشی از کشورهای مختلف و زبان ها، ارتباطات داخلی غیر قابل اجتناب است، یک سفارش از Smilas ممکن است به طور متفاوتی توسط یک NCO فرانسوی و یک داوطلب ژاپنی تفسیر شود. سلسله مراتب به شدت به آسیب های چند زبانه مانند آندریاس برای استاندارد سازی ارتباطات، اما در نبرد گرما، می تواند یک دستور کشنده باشد.
  • [FLT: 1 ] شوالیه ها خلبانان خود را فراتر از حد طبیعی فشار می دهند. " آرزوی مرگ" Akito و تروما خلبانان دیگر متغیرهای غیر قابل پیش بینی ایجاد می کنند. ساختار سفت و سخت سلسله مراتب می تواند به طور ناخواسته برای کمک به تا زمانی که یک خلبان ضربه بزند، به خطر انداختن طرف اقتدارگرا Smilas گاهی اوقات برای شکستن یک وظیفه اخلاقی موثر، آسیب دیده است.
  • رویکرد بشردوستانه Leila اغلب با حساب کاربری مفید و سودمند Smilas درگیر می شود، این اختلاف ها در بالا می تواند گیج کننده باشد، و باعث سردرگمی در میان رهبران در مورد اولویت واقعی: موفقیت ماموریت یا بقای خلبان می شود. سلسله مراتب باید این اختلافات را به سرعت حل کند، یا زنجیره ای از خلبانان را تضعیف کند.

تاثیر بر جنبش ضد بریتانیای گسترده

شوالیه های هوایی به تنهایی عمل نمی کنند، فرماندهی و مدل رهبری آنها به بیرون موج می زنند، بر دیگر سلول های مقاومت تأثیر می گذارند و محاسبات استراتژیک امپراتوری را تغییر می دهند، زیرا کسانی که در حال مطالعه روی این شکاف هستند Akito قوس های قدیمی [FLT 1]، این تاثیر گسترده تر یک موضوع تکراری است.

پیروزی و استخدام نمادین

هر عملیات موفق، مانند دفاع از کوه عبور می کند، تبدیل به یک ابزار تبلیغاتی است که داوطلبان را از مناطق اشغال شده جذب می کند. انضباط سلسله مراتب شوالیه ها یک تضاد جدی با تصویر آشفته و شکست خورده از ارتش منظم E.U. استخدام کنندگان بالقوه می بینند یک واحد که در آن کار سخت و وفاداری می تواند به آنها یک صدا بدهد، و در آن رهبری قابل مشاهده و پاسخگو است که نه مکانیک، بلکه دارایی ها را نیز می کشد.

عدم همکاری استراتژیک فرماندهی بریتانیا

ارتش Britannia، که به زور و اطاعت سرسختانه مبتنی بر رتبه بندی عادت می کند، تلاش می کند تا با سلسله مراتبی که در زمان واقعی سازگار است مقابله کند. فرماندهان Knights رهبران تیم خود را قادر می سازد تا بدون انتظار برای تصویب شکاف های خود را بهره برداری کنند، در حالی که تیم های بریتانیایی اغلب از قدرت چند ساختاری که به خوبی از آن استفاده می کنند، استفاده کنند.

میراث مدل رهبری شوالیه ها

در روایت بزرگ کد Geass ، شوالیه های هوایی ممکن است به عنوان شوالیه های سیاه شناخته نمی شود، اما سهم آنها در اکتشاف موضوعی آزادی از طریق نظم و انضباطی از سلسله مراتب آنها نشان می دهد که شورش نیاز به یک سلسله مراتب ندارد؛ آن را می تواند به عنوان هر ارتش ایستاده، اما با استفاده از قوانین انقلابی در دفاع از قدرت انسانی برای مقابله با حساسیت به عنوان یک سازمان انسانی، به عنوان یک قدرت مطلق، به عنوان یک مانع از مرگ و قدرت مرگ و قدرت، فرار از مرگ، از قدرت مطلق، ثابت می کند.

شوالیه های هوایی به ما یادآوری می کنند که تلاش برای آزادی به اندازه حکومت داخلی است، زیرا در مورد شکست یک دشمن خارجی است، سلسله مراتب آنها، در یک زمان سخت و انعطاف پذیر، اقتدارگرا و مشاوره، یک نیروی مبارزه ای را ایجاد می کند که قادر به پیروزی های خیره کننده و فداکاری های قلبی است.در مطالعه رتبه ها و رهبری آنها، ما یک میکروکوم شرایط انسانی تحت محاصره را می بینیم: مذاکره مداوم برای یک موضوع جدی و پر تنش شخصی است.