Table of Contents

Ang Karaang mga Lente: Kon Nganong Kining Pito ka Bisyo Nagtuis Gihapon sa Modernong Pagpanguna

Ang pagpanguna dili lamang usa ka estratehiya, karisma, o kaabtik sa desisyon kondili usa ka natad sa moral nga gambalay, diin ang sulod nga kinabuhi sa usa ka lider nga nayabo ngadto sa matag tigom, tanang polisa, ug matag relasyon. Ang Pito ka Makamatayng mga Sins Codypode, kadalo, kasina, pagkaulitan, kapungot, ug ang Nymoritiosis dili lamang tungod kay ang mga hinungdan sa teolohiya; kini maoy mga sumbanan sa kaisipan ug kinaiya nga subsob nga nagbungkag sa mga tem, dediskaril, ug pagsalig nga sa sinugdan maoy mga mongheng si Eva.

Ang hinungdan nga kining pito ka sumbanan makapatay kaayo sa pagpangulo mao nga sila sagad motakoban ingong mga hiyas. ang garbo mopatim - aw nga masaligon. Ang kadalo makatakoban sa kaugalingon ingong ambisyon. Ang kadalo mahimong mobati nga sama sa kaikag sa hustisya, nga walay gambalay sa pag - ila sa ilang mga anino, ang mga lider masayop sa mga panggawi nga tungod niana ang mga tem mabungkag ug madaot ang kredibilidad.

Garbo: Ang Pangulo nga Dili Masayop

Ang garbo, nga sagad gitawag nga gamot sa tanang ubang mga sala, maoy hiwi nga pagbati sa pagpalanog sa kaugalingon.

Ang panagbangi nga gipahinabo sa garbo sagad maoy hinungdan sa dili - aktibong mga gubat sa turf, publikong mga pagsalikway sa mga panagbangi sa tem nga gidili, ug kaylap nga kahadlok sa pagsulti sa uban nga ang pag - angkon ug garbo magsugod sa gitawag sa mga sikologo nga "intelegreal nga pagpaubos" kang Jonicuterthe practice sa aktibong pagtinguhag lig - ong ebidensiya ug pagpabili sa kabatid sa uban.

Kadalo: Sa Dihang Labaw Pang Mahimong Black Hole

Ang kadalo sa pagpangulo dili limitado sa sobrang salapi; kini maoy hinobrang gana alang sa dugang Lonebemore nga negosyo, dugang pang mga awcolades, dugang pagkontrol sa kadaotan sa katawhan, etika, ug dugayng pag - uswag sa pinansiyal nga kahinguhaan sa panalapi; pagkatagbawng mga lider ang nag - atiman sa kahinguhaan, lakip ang mga tawo, ingong mga disbentaha. Kini maoy nagtukmod sa panag - away pinaagi sa pagpahimulos: ubos sa mga empliyado, sobrang pagtrabaho, pagputol sa mga eskina sa dili pa dugayng panahon sa pagtagana sa mga kinahanglanon sa moral nga mga kalihokan nagpabiling usa ka malimbongong mga eskandalo sa mga empleyado ug mga propesyonal nga nag - apod - apod - apod - apod - apod - apod - apod - apod - apod - apod - apod sa mga lagda sa mga lagda sa mga lagda sa mga lagda sa mga lagda sa mga lagda sa mga lagda sa mga empleyado niini ngadto sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga pumapalit, ug mga prinsipyong mga prinsipyong mga lagda sa mga prinsipyo sa mga lagda sa mga prinsipyo sa mga propesyonal sa mga lagda sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga propesyonal niini, ug mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa mga prinsipyo sa

Ang epektibong mga paagi sa pagtubos naglakip sa pagpalakaw sa kadalo, paglangkit sa ehekutibong balos ngadto sa kaayohan sa empliyado ug katagbawan sa kustomer, ug pagpasiugda sa tin - awng pinansiyal nga pagkapiniyalan.

Lust: Ang Makahubog nga Ani sa Dili - Malana nga Tinguha

Sa pagpangulo, ang kaulag mosaylo pa sa seksuwal nga kahiwian nga Joncitothough nga nagpabiling usa ka subsob ug malaglagong ekspresyon. Sa uyok niini, ang kaulag maoy bahin sa pag - ila: ang pagkunhod sa laing tawo ngadto sa usa ka paagi sa pagtagbaw sa kaugalingon. Kini ikapakita ingong usa ka lider nga nagagamit sa emosyonal nga relasyon aron sa pagmaniobra sa pagkamaunongon, nga nagpormag eksklusibong "mga grupo nga" mahimong personal nga mga pag - alsa, o mga tawong nagamaneobra sa lahing gahom aron sa pag - alagad sa ilang kaugalingong emosyonal o pisikal nga mga panginahanglan.

Ang mga organisasyon kinahanglang tin - awng mogamit ug mga balaod ug mobalik sa pagpanguna sa mga sulugoon. Ang mga organisasyon kinahanglang adunay lig - ong mga pamaagi sa pagtaho ug mag - ugmad usab ug usa ka kultura diin si bisan kinsa nga may gahom kanunayng mapahinumdoman nga ang ilang papel maoy usa nga may pagkatinugyanan, dili pag - usab sa kaugalingon. Ang mga pangulo nga sa publiko nagpailalom sa kalagdaan sa pamatasan ug nakaagom ug estriktong mga proseso sa pagkamay - tulubagon sama sa gipadagan - kamot nga mga demonyong may koneksiyon nga posibleng makapasig - uli sa dihang ang sala ug giila nga gitukod pag - uli sa gambalay.

Kasina: Ang Hidden Saboteur sa mga Tem

Ang kasina mao lamang ang makahatag ug kalipay sa tanang butang nga makutkoton ug kayugot sa kaayohan sa uban. diha sa maindigong palibot sa pagpangulo, ang kasina sagad motabon sa maskara sa "mahimsog nga pagtandi" apan daling motukmod sa makadaot nga panggawi: ang pagdaot sa kaubang mga tawo nga malamposon, nga dili una maghupot ug hinungdanong impormasyon, o malalangong pag - atake sa mga tigpasundayag sa itaas ngadto sa pagpahanap sa ilang gaang mga hunahuna.

Ang pagbuntog sa kasina nagkinahanglan sa pag - ugmad sa sero-sum-muteal - reusab sa hunahuna. Ang mga batasan sama sa tinuyong pagsaulog sa uban nga Birka nakadaog, nagabiyo nga pagpangulo sa proyekto aron mapalapad ang makita, ug personal nga mga disiplina motabang sa pagpabalik sa utok.

Glatey: Ang Sobrang Pagdahom nga Nakadaog sa Misyon

Ang kagamay sa kontemporaryong palibot sa pagpangulo menos ug pagkaon ug mas daghan kay sa sobrang paggamit sa kahinguhaan, panahon, ug pagtagad. Kini mao ang lider nga nag - una sa mga butang nga gihisgotan sa matag tigom, kinsa mangayog mga sukod sa pagpugong sa kaugalingon, kinsa nagatipig ug pag - ila samtang diyutay ra ang nanghatag, o miinsistir sa maluhong mga tawo nga nagumon samtang ang tem nag - agad sa badyet sa kaugalingon, kini nga walay - hinungdang kasuko ug kakulang sa organisasyon sa mga indibiduwal nga nakaamgo nga ang ilang mga amot sa dakong kagawasan sa kinabuhi o sa kinabuhi mao ang mga ginikanan nga nag - awhag sa walay - gana sa pag - sa pag - ayo sa pag - atiman sa kaugalingon.

Ang mga lider kinahanglang mangutana: Ang gasto nagsilbi ba sa misyon, o kini ba ang akong larawan? Ang Shelmion nga paggamit sa tanang kahinguhaan nga daling masabtan, lakip na ang mga pamaagi sa paggamit niini, paglimite sa mga pribilehiyo sa ehekutibo, ug ang pagbansay sa Makedykobeldiarity Rygiebring dost ug mga kahinguhaan sa kinaubsang sukod nga posible di - makataronganong mga batasan sa pagkaerbista.

Wrath: Ang Pagbungkag nga Naghulma sa mga Taytayan

Ang kasuko mobuto, apan sa pagpangulo kini usab mahimong bugnaw kaayo ug makakalkulo: ang bugnawng kasuko nga mosilag sa usa ka maunongong empleyado nga dili modagmal sa empatiya, ang abusadong tigsaway nga mohilom sa usa ka lawak, ang gisilots micromanagement nga natawo gikan sa pagdumot.ang masuk - anong mga lider magpatungha ug mga palibot nga may kahadlok, diin ang pagkamamugnaon mamatay ug ang sikolohikanhong kahilwasan sa hunahuna dili - makadaot sa kaugalingon, ang epekto sa emosyon ug ang makitang Remista makapabalidogka, ang pormal nga mga reklamo, ug reputasyon nga makaabog sa taas nga kinaiya, apan ang kadaot sa emosyon mohunong sa emosyon sa emosyon sa tawo.

Ang kasuko mismo dili kaaway; ang matarong nga kasuko batok sa inhustisya mahimong usa ka puwersa alang sa kaayohan. ang sala sa kapungot maoy sa dihang ang kasuko mahimong dili - kontrolado ug malaglagon. ang pag - atake nagkinahanglag emosyonal nga pagbansay sa intelihensiya, ang pagkatukod sa pagpabugnaw sa mga lagda, ug ang daling - maimpluwensiyahan nga buhat sa paghimog mga lagda sa pagpahamtang sa kasuko.

Sloth: The Ba Hilom nga Negligence that Eodes all

Ang pagkatapolan dili lamang kay ordinaryong mga estorya kondili kapakyasan sa paghigugma ug kapakyasan sa paglihok kon gikinahanglan sa dihang gikinahanglan ang aksiyon.

Ang pag - alsa magsugod uban sa tinuyo nga presensiya ug sa kaisog sa pagpakigbahin. Praktikal nga mga lakang naglakip sa pag - apil sa hinungdanong mga panghunahuna ug usa ka panon sa mga bukog, pagpatuman sa mga gambalay sa paghimog desisyon nga magsira (sama sa Dosdigode ug sa paghimog Emperador sa Amazon), ug paghimog personal nga hunta sa mga tig - imbento nga magtawag ug mga tawong dili - timbang nga panggawi.

Ang Panagbangi Nagpamatuod: Kon sa Unsang Paagi ang Usa ka Sala Magpakaon sa Lain

Pananglitan, ang usa ka lider talagsa rang magpadayag ug usa ka bisyo nga mag - inusara, nga magpahinabog grabeng pag - us - os sa kasuko, ug ang garbo magpugong sa usa ka lider sa pagdawat nga sila nahupngan sa usa ka tawong dalo sa pagdawat nga sila nahupngan, nga motultol sa pagkatapolan sa malisod nga mga buluhaton, nga maoy hinungdan sa kasuko sa dihang mag - atubang ug mga kalangan.

Ang mga sistema sa organisasyon makapadaghan o makapausab sa mga parte sa lawas niini nga mga teoriya, sama sa indibiduwal nga mga bayanihong mga desisyon, makaaghat sa garbo ug kasina sa pag - atiman sa tagsatagsa ka igsoon sa paglihok, ug busa ang kultura nga mag - usab - usab sa gidaghanon sa 80 ka semana bug - os nga mag - uyon sa pagkaulitan ug magpatunghag sloth diha sa pamilya ug personal nga mga teritoryo.

Paagian Ngadto sa Paglambo: Praktikal nga mga Kahikayan Alang sa mga Lider

Ang pagdawat sa presensiya niining makamatayng mga sumbanan dili usa ka pagdawat sa dili - maasoy nga kapakyasan; kini mao ang unang buhat sa tinuod nga pagpangulo. ang Redemption dili usa ka hitabo sa usa ka panahon kondili usa ka mapinadayonong disiplina sa kinaiya nga mosaler.

1. Radical Self - Wareness ug ang Landong Aubat

Ang mga pangulo kinahanglang makaugmad ug mapintas nga pagkamatinud - anon bahin sa ilang kaugalingong mga motibo. Ang usa ka helmitivesashhadhod audit Disgitism naglangkit sa sistematikong pagsubli sa bag - ong mga panagbangi ug mga kapakyasan sa pagsubay niini balik sa nagpahiping mga bisyo. Ang mga himan sama sa 360 degregreale pagpakaon, psychometric nga pagbanabana sa dili makitang pangulong si Julites.g., Hogan Development Survey nga may mga sukod nga dili daling madiskavite, tungod kay ang garbo sa kinaiyanhong paagi sa mga eksperto sa mga magtutudlo sa mga magtutudlo sa kaugalingon o sa mga pulong sa mga kaaway sa garbo wala mahibalo sa kaugalingon.

2. Pagkompisal ug Pagpang - ayo Diha sa Propesyonal nga Konteksto

Bisan tuod ang bug - os - cale public confession tingali dili haom sa matag dapit - trabahoan, ang prinsipyo sa paghimog mga kausaban hinungdanon kaayo. Ang mga pangulo nga nakapahinabog kadaot tungod sa masuk - anong mga pagsilaob o masinahong pag - atras kinahanglang mosugod sa direkta, tinong pagpangayog pasaylo nga ang ngalan sa sala, pagdawat sa epekto niini, ug paghimog tinong mga panaad aron magbag - o.

3. Pag - organisar ug mga Oril

Ang personal nga kaligdong mahuyang nga walay pagpaluyo sa gambalay. Ang mga organisasyon nga komitido sa mga polisa sa etika nga mopukgo sa mga guwardiya nga makapalisod sa pagpadayon sa makasasalang mga sumbanan. Kini naglakip sa: mga katungod sa desisyon nga nagkinahanglag mga pagsusi ug mga balanse, mga limite sa paggasto, mga polisa sa pag - undang sa bakasyon (sa pagsanta sa pagkatapolan ug pagkaulitan), independenteng mga sistema sa maayong pamatasan, ug mga hunta nga nagdumala sa kagawian sa CO.

4. Pag - ugmad sa Kontra - Makapabaskog nga mga Tawo

Ang karaang pangontra sa pito ka sala mao ang katumbas nga mga prinsipyo: ang pagpaubos sa garbo, ang buhat sa kaluoy motambal sa kadalo, kahinangpian nga pagpang - ayo sa kasina, mga tambal sa kasuko, pagkamapailobon, ug ang mapailobong pagtambal sa pagkatapolan. Ang mga Pangulo tinuyong magbuhat niining mga hiyasa pinaagi sa gagmitoyng mga pumoluyo: pasunda sa salog aron sa pagkamapainubsanon, pagboluntaryo alang sa dili - matarog nga buluhaton aron sa pagkamakugihon, o sa pagpahibalo sa usa ka tem nga may panagbingkil inay sa pailob sa paghukom sa paglabay sa panahon.

Mga Pagtuon sa Kaso sa Pagpanguna Nahugno ug Naulian

Ang kasaysayan dunay gamhanang mga asoy nga nagpakita sa malaglagong gahom niining mga salaa ug sa realistikanhong posibilidad sa pagtubos.

Pagtuon sa Kaso 1: Isalikway ang Kadalo ug ang Pag - apas sa Pangapotana

Bisan tuod ang daghang eskandalo sa korporasyon nagsuma sa kadalo, ang nagtukod sa Palagonia nga si Yvon Choinard naghawas sa tinuyong pagbali.nga nag - atubang sa walay - hunong nga pag - uswag nga mga eskandalo sa kompaniya nga nagbaod sa kahakog, si Capogonia tin - awng nagsalikway sa kahakog nga ang Negosctory maoy tinuyong pagbali pinaagi sa pag - usob sa hunahuna sa kompaniya nga si Tosilyo ang pagpanag - iya sa yuta aron ang tanang ganansiya dili ikapugos sa negosyo sa pag - usab sa pag - usab sa pag - usab sa kahimtang. Kining buhat dili makalingla sa usa ka tawo kondili usa ka maayong motibo sa pagbaton ug maayong pagkadisenyo sa usa ka kompaniya ug tinguha sa kaayohan sa kaayohan sa kaayohan sa kaayohan sa kaayohan sa usa ka tiggamit ug emosyon, nga wala mag - usab sa usa ka kompaniya nga napamatud - awng gitukod gikan sa usa ka kompaniya nga wala mag - aw ug dili gayod kini mahimong isalikway: Ang tumong sa usa ka tumong sa negosyo.

Pagtuon sa Kaso 2: Garbo sa Politika ug ang Pagbalik sa Usa ka Estado

Tagda ang usa ka lider sa politika nga si Jonemit nga samag - Jirmitor kanhing Ministro sa T.K. nga human sa yugto sa pagsamad sa katungdanan nag - atubang sa pagpangpildi ug misibog gikan sa iladong pagkailadong kapildihan. Inay kay naghambin ug mapahitas - ong kayugot, si Major migugol ug daghang tuig sa hilom, makugihong internasyonal nga buluhaton ug sa kataposan nakakaplag sa Amihanang Irlandia nga paagi sa pagpaluyo sa kalinaw, nga nagtudlo sa usa ka bag - ong kaliwatan sa mga diplomata.

Pagtuon sa Kaso 3: Ang Ikabag - o Napulihan ug Teknolohiya Nagsugod

Ang kusog nga pag - agos sa siliktech nagsugod sa ilang hunahuna sa CTO Makonvis nga kapungot nagpahuyang sa tem sa inhenyeriya ngadto sa punto nga hapit nang mo - collapse, human nga ang publikong hapak nga mitultol sa duha ka pangunang pagluwat, ang hunta nagsugo sa mabug - osong programa niini sa pagdumala sa emosyonal nga mga regulasyon ug sikolohikanhong kaluwasan. Kapin sa 18 ka bulan, ang CTO wala lamang makakat - on sa pagkontrolar sa kasuko kondili nagpasugod usab sa serye sa Revoluctive Reflorisbitors diin iyang giila ang pangunang hinungdan sa pisikal nga kauswagan, nga ang hinungdan sa pagsugod sa pagsugod sa pag - usab sa pag - usab sa pag - usab sa pag - usab sa pag - usab sa pag - usab sa pag - usab sa pag - usab sa mga kausaban sa batasan sa paglihok sa mga lihok sa mga hitabo sa mga hitabo sa kinabuhi sa mga tawo.

Pagtukod ug Usa ka Sala - Nagpuli nga Kultura sa Pagpanguna

Ang mga organisasyon nga nag - inusarang mga kontra - gustong molukat gikinahanglan apan dili pa igo. Ang mga organisasyon nga mouswag latas sa daghang dekada nga nag - eksperimento sa pag - eksperimento nga nagpalisod sa bisan unsang dili - minyong lider nga mga bisyo sa pagdominar. Kini nagsugod pinaagi sa pagkuhag mga programa sa pagkaprodtiti sa kinaiya, dili lamang sa katakos sa pag - interbiyo sa panggawi nga nagsulay sa mga kandidato, tentasyon, o pagtaho sa unang mga ilhanan sa garbo o kasina.

Ang mga programa sa pagpanguna sa paghimog mga aksiyon dili lamang makatabang sa pagpauswag sa ilang katakos sa pagpasiugda sa kaugalingong mga prinsipyo ug moral nga mga handurawan.

Alang sa dugang pagsusi sa moral nga pagpangulo ug sa mga hinungdan sa pagsalig sa organisasyon, ang mga kahinguhaan sama sa nga mga lagda sa kasaysayan Today Sestistocs ug ang Guarvard Business Reviewdviers guide sa kultura sa korporasyon nga ang nagtaganag hinungdanong mga punto nga nagsugod. Dugang pa, ang [FT:4] nga mga basahon sa Internet [Cin] nga nagtaganag] mga sugyot batok sa mga panukiduki bahin sa kapeligrohan sa kalikopan sa kalikopan nga mas maayo ug sa kalikopan: "[F.

Ang Tibuok - Kinabuhing Buluhaton sa Pagkunhod

Ang pito ka makamatayng mga sala dili usa ka listahan nga angayng sundon nga dungan, kondili kini maoy permanenteng mga anino nga gipatungha sa kahayag sa gahom. Ang matag lider, gikan sa luyoluyong superbisor ngadto sa globonhong KEO, mosagubang sa ilang pag - uswag. Ang kalainan tali sa usa ka malaglagong lider ug sa usa nga dako dili mao ang pagkawala niining mga sulog sa kahiladman, kondili ang adlaw - adlaw nga panaad sa pag - ila kanila, pagsukol kanila, ug pag - ayo sa kadaot sa dihang sila modaog sa usa ka Dakong gubat; kini dili usa ka tinong dulnganan; kini mahimong usa ka yugto sa panahon nga dili mausab ang mga lider sa katilingban, kondili ang walay - hunong nga mag - usab sa pag - usab sa ilang awtoridad sa katilingban, nga mag - usab sa pag - usab sa katilingban, nga mag - usab sa mga lider sa katilingban, ug mag - usab sa katilingban, nga mag - usab sa ilang awtoridad sa pag - usab sa katilingban, nga mag - usab sa pag - usab sa mga awtoridad sa pag - usab sa pag - usab sa katilingban, ug mag - usab sa mga awtoridad sa pag - usab sa ilang awtoridad sa pag - usab sa katilingban, nga mag - usab sa pag - usab sa pag - usab sa pag - usab sa